Το ποσοστό ανεργίας δεν είναι μόνο ένα απλό θέμα υπολογισμού, αν και κάποιοι το υποθέτουν. Δεν διαιρείται μόνο ο αριθμός των ανέργων με τον αριθμό των απασχολούμενων για να προκύψει ένα ποσοστό. Ούτε μπορείτε να υπολογίσετε το ποσοστό ανεργίας απλώς αξιολογώντας τον αριθμό των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση για επιδόματα ανεργίας ή που λαμβάνουν επίδομα επί του παρόντος. Αυτά τα οφέλη είναι συνήθως μικρής διάρκειας και δεν καλύπτουν όλους τους ανθρώπους που αναζητούν ενεργά εργασία.
Επιπλέον, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που δεν εργάζονται και δεν επιλέγουν να είναι, άτομα που δεν μπορούν να απασχοληθούν λόγω αναπηριών και άτομα στη φυλακή που δεν είναι μισθωτοί. Στη συνέχεια, υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης που θα ήθελαν θέσεις πλήρους απασχόλησης, ανεξάρτητοι εργολάβοι των οποίων η κατάσταση απασχόλησης μπορεί να κυμαίνεται και μια ποικιλία άλλων ατόμων σε διαφορετικές συνθήκες που δεν πληρούν τα πρότυπα είτε «απασχολούμενοι» είτε «άνεργοι» , “Και οι οποίοι δεν υπολογίζονται. Έτσι, ο υπολογισμός του ποσοστού βασίζεται σε πληθυσμούς δειγμάτων και σε διάφορους τύπους. Είναι δύσκολο να βρούμε ένα πραγματικό ποσοστό ανεργίας και τα ποσοστά μπορεί να μην αντιπροσωπεύουν πάντα με ακρίβεια το τρέχον οικονομικό κλίμα σε μια χώρα.
Για τον υπολογισμό των ποσοστών ανεργίας, οι άνεργοι θεωρούνται γενικά εκείνοι οι άνθρωποι που δεν εργάζονται αλλά αναζητούν ενεργά εργασία και έχουν την επιθυμία και τη διαθεσιμότητα να εργαστούν με πλήρη απασχόληση. Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ΔΟΕ) υπολογίζει το ποσοστό από τη συλλογή πληροφοριών από έρευνες, την αξιολόγηση των ατόμων που λαμβάνουν ή υποβάλλουν αίτηση για επιδόματα ανεργίας, την πραγματοποίηση μορφωμένων εικασιών από έρευνες και την αξιολόγηση των μηνιαίων απολογισμών που συλλέγονται από τα γραφεία απασχόλησης.
Οι Ηνωμένες Πολιτείες χρησιμοποιούν διάφορες μεθόδους για τον υπολογισμό των ποσοστών ανεργίας. Χρησιμοποιούν στατιστικά στοιχεία που συγκεντρώθηκαν από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ και από το Γραφείο Απογραφής των ΗΠΑ. Επιπλέον, χρησιμοποιούν την τρέχουσα έρευνα πληθυσμού (CPS), η οποία αναλύει περίπου 60,000 άτομα σε μηνιαία βάση για να ελέγξει την απασχόληση και το ποσοστό ανεργίας. Αυτά τα στοιχεία συνδυάζονται για να δημιουργήσουν μια έκθεση για το τρέχον ποσοστό ανεργίας και οι εργαζόμενοι στο CPS χωρίζονται σε πέντε ομάδες:
Άνεργος για περισσότερες από 15 εβδομάδες
Άτομα που έχασαν ή τελείωσαν προσωρινές δουλειές
Η ομάδα συναντά πρόσωπα της ΔΟΕ
Άτομα που έχουν σταματήσει να ψάχνουν για δουλειά
Εκείνοι που εκφράζουν την επιθυμία να εργαστούν αλλά έχουν σταματήσει να ψάχνουν προσωρινά
Εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης που δεν βρίσκουν δουλειά πλήρους απασχόλησης.
Το ποσοστό ανεργίας συνδυάζει αυτά τα στοιχεία σε ένα ποσοστό, το οποίο αλλάζει για τους οργανισμούς αναφοράς, όπως το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, σε μηνιαία βάση. Οι οικονομολόγοι μπορούν επίσης να κάνουν προβλέψεις για το πώς ένα επιχειρηματικό ή οικονομικό κλίμα μπορεί να επηρεάσει την απασχόληση ή την έλλειψη αυτής, και αυτές οι προβλέψεις είναι αρκετά ακριβείς. Ωστόσο, καμία από αυτές τις έρευνες, μελέτες ή αριθμούς δεν μπορεί να ειπωθεί ότι είναι απόλυτα ακριβής στην αξιολόγηση του ποσοστού ανεργίας και αυτό είναι προβληματικό. Όταν οι χώρες πρέπει να αντιμετωπίσουν τις ανάγκες των πολιτών τους, η κατανόηση των επιπτώσεων είτε της εκούσιας είτε της ακούσιας ανεργίας είναι εξαιρετικά πολύτιμη στη διαμόρφωση οικονομικών σχεδίων. Γενικά, όσο περισσότερες πληροφορίες μπορούν να συγκεντρωθούν για τα ποσοστά απασχόλησης και ανεργίας, τόσο καλύτερα οικονομικά σχέδια ή στρατηγικές μπορούν να είναι.
SmartAsset.