Ένα στέλεχος τεχνολογίας πληροφοριών είναι ένας ανώτερος επαγγελματίας που εποπτεύει μηχανογραφικά συστήματα πληροφοριών σε έναν οργανισμό. Ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας, αυτό το άτομο μπορεί να επικεντρωθεί στη διαχείριση και τον στρατηγικό σχεδιασμό, όπως συμβαίνει με τους αντιπροέδρους και τους διευθυντές. Σε άλλους οργανισμούς, θα μπορούσε να εμπλακεί περισσότερο σε επιτόπιες εφαρμογές και αντιμετώπιση προβλημάτων, κάτι που συνάδει με τα εργασιακά καθήκοντα ενός διευθυντή ή προϊσταμένου τεχνολογίας πληροφοριών. Οποιοδήποτε στέλεχος αυτού του τύπου πιθανότατα θα επιβλέπει και θα εκπαιδεύει άλλους σε αποτελεσματικά και αποτελεσματικά πρωτόκολλα και διαδικασίες.
Ένα σημαντικό συστατικό αυτής της εργασίας είναι ο σχεδιασμός και η συντήρηση συστημάτων υπολογιστών. Για να μπορέσει ένας οργανισμός να αποθηκεύσει, να ανακτήσει και να επεξεργαστεί αποτελεσματικά πληροφορίες, θα έχει το χέρι στο σχεδιασμό και την αναβάθμιση του εξοπλισμού πληροφοριών της εταιρείας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη συνεργασία με άλλα στελέχη σε συναντήσεις στρατηγικού σχεδιασμού ή χειροκίνητη εργασία με διακομιστές, υλικό και λογισμικό και άλλες τεχνολογικές συσκευές και μηχανές. Μπορεί επίσης να σχεδιάσει και να αναβαθμίσει βάσεις δεδομένων εταιρειών, που χρησιμοποιούνται για την αποθήκευση μεγαλύτερων όγκων αρχείων της εταιρείας.
Ο προϋπολογισμός είναι ένα άλλο συστατικό της θέσης εργασίας της εκτελεστικής τεχνολογίας της πληροφορικής. Οι περισσότεροι ανώτεροι διευθυντές σε αυτόν τον τομέα σταδιοδρομίας θα είναι υπεύθυνοι για τη διατήρηση προϋπολογισμών για την τεχνολογία της πληροφορίας, και στην περίπτωση ενός μικρότερου οργανισμού, μπορεί να χρειαστεί να επιβλέπουν και τους σχετικούς προϋπολογισμούς των τμημάτων. Θα χρειαστεί να παρακολουθεί τις δαπάνες, να παρακολουθεί τους μισθούς των εργαζομένων και να υπολογίζει τα κέρδη. Μπορεί επίσης να είναι υπεύθυνος για το συντονισμό με εξωτερικούς λογιστικούς συμβούλους, όπως κατά τη διάρκεια ενός ελέγχου εταιρείας ή τμήματος.
Ένα στέλεχος τεχνολογίας πληροφοριών πρέπει επίσης να εποπτεύει, να εκπαιδεύει και να ελέγχει τους υπαλλήλους. Το προσωπικό του μπορεί να περιλαμβάνει διάφορες θέσεις από διευθυντή έως τεχνικούς βοηθούς. Ένα τμήμα τεχνολογίας πληροφοριών μπορεί να είναι μικρό ή μεγάλο, αλλά αυτό το στέλεχος θα είναι υπεύθυνο για τη συνέντευξη, την πρόσληψη και τον προγραμματισμό των εργαζομένων. Θα εκτελέσει επίσης αξιολογήσεις απόδοσης και θα ηγηθεί της εκπαίδευσης των τμημάτων και των προσπαθειών ασφάλειας.
Πολλά άλλα καθήκοντα απαιτούνται από το στέλεχος της τεχνολογίας της πληροφορίας, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας με εξωτερικούς προμηθευτές και εργολάβους και διαδικαστικό σχεδιασμό και εφαρμογή. Θα πρέπει να σχεδιάσει για τον τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών στον οργανισμό του και θα πρέπει να κοινοποιήσει αυτά τα σχέδια σε άλλους που θα τα εκτελέσουν. Ένα στέλεχος αυτού του τύπου πρέπει επίσης να έχει ευρεία γνώση των κυβερνητικών πολιτικών και νόμων, καθώς σχετίζονται με τον χώρο εργασίας, τον τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών και τις τρέχουσες τάσεις στον εξοπλισμό και τις εφαρμογές υπολογιστών.
Αυτή η θέση εργασίας απαιτεί εμπειρία στη διαχείριση άλλων, τεχνολογία πληροφοριών και γενικές επιχειρηματικές πρακτικές. Ανώτερα στελέχη σε αυτόν τον τομέα πιθανότατα θα αφιερώσουν μεγάλο μέρος της εργάσιμης ημέρας τους στον προγραμματισμό, τον προϋπολογισμό και την ανάλυση. Ένα στέλεχος τεχνολογίας πληροφοριών στο μεσαίο επίπεδο διοίκησης μπορεί επίσης να κάνει κάποια στρατηγικά καθήκοντα, αλλά θα αφιερώσει περισσότερο χρόνο σε πρακτικές εφαρμογές και εκπαίδευση.