Ένας συνεργάτης σύμβουλος, που ονομάζεται επίσης κατώτερος σύμβουλος, αναλαμβάνει σημαντικό ρόλο στη βιομηχανία συμβούλων επιχειρήσεων. Εργαζόμενος υπό την καθοδήγηση ενός ανώτερου συμβούλου, αυτός ή αυτή θα διεξάγει έρευνα και θα συλλέγει τα απαιτούμενα δεδομένα που θα χρησιμοποιηθούν αργότερα για την επίλυση επιχειρηματικών ζητημάτων. Επιπλέον, θα αναλύσει επίσης τα συλλεγμένα δεδομένα και θα χρησιμοποιήσει τις πληροφορίες που προέρχονται για να κάνει συστάσεις τόσο στους ηλικιωμένους όσο και στους πελάτες. Κατά τη διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων του, η προετοιμασία και η παρουσίαση είναι επίσης μια σημαντική εργασία με επίκεντρο την επικοινωνία τόσο των ευρημάτων όσο και των συστάσεων στους πελάτες. Χαρακτηριστικά για τη δουλειά είναι συνήθως οι αυστηρές προθεσμίες, οι πολύωρες ώρες και τακτικά ταξίδια κατά τη διάρκεια της νύχτας, όλα αυτά μπορεί να συμβάλλουν σε επίπεδα άνω του φυσιολογικού στρες.
Οι βασικές προσδοκίες ενός συνεργάτη συμβούλου είναι ένα ισχυρό αναλυτικό μυαλό, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και δεξιότητες ομαδικής συνεργασίας. Η σταθερή εφαρμογή αυτών των χαρακτηριστικών είναι σημαντική, ιδίως κατά τη διεξαγωγή έρευνας. Οι δεξιότητες έρευνας είναι το θεμέλιο αυτού που αναμένεται από έναν συνεργάτη σύμβουλο, καθώς ένα από τα κύρια καθήκοντα είναι να αποκαλύψει τις κρίσιμες πληροφορίες που απαιτούνται από τον πελάτη για να αποκτήσει εικόνα για ένα επιχειρηματικό ζήτημα. Η διεξαγωγή μιας τέτοιας έρευνας θα περιλαμβάνει συνήθως τόσο ποσοτικές όσο και ποιοτικές μελέτες, σε ομαδικό περιβάλλον, συχνά υπό την εποπτεία ενός ανώτερου συμβούλου. Η οργάνωση αυτής της έρευνας σε εύπεπτη μορφή που μπορεί να επικοινωνήσει πληροφορίες είναι συνήθως μέρος αυτής της διαδικασίας.
Οι αναλυτικές δεξιότητες είναι εξίσου κρίσιμες για την απόδοση ενός συνεργάτη συμβούλου. Μόλις η έρευνα πραγματοποιηθεί και οργανωθεί σε εύπεπτη μορφή, οι πληροφορίες πρέπει να αναλυθούν. Χρησιμοποιώντας αναλυτικές δεξιότητες σε αυτό το στάδιο του έργου, θα χρησιμοποιήσει αυτές τις δεξιότητες για να βγάλει συμπεράσματα σχετικά με τις βασικές αιτίες ή τους συντελεστές σε ένα επιχειρηματικό ζήτημα. Στη συνέχεια, θα κατασκευάσει προσεγγίσεις επίλυσης προβλημάτων που θα αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά το ζήτημα. Για παράδειγμα, εάν η έρευνα και η ανάλυση καταλήξουν ότι η είσοδος σε μια νέα αγορά είναι αντιπαραγωγική για την επωνυμία του οργανισμού, αλλά εξακολουθεί να είναι ιδιαίτερα κερδοφόρα, ο συνεργαζόμενος σύμβουλος μπορεί να κατασκευάσει ένα νέο εμπορικό σήμα αποκλειστικά με σκοπό τη στόχευση αυτής της αγοράς.
Οι αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας είναι πολύ επιθυμητές στη θέση, ειδικά όταν πρόκειται για την προετοιμασία και την παρουσίαση παρουσιάσεων στον πελάτη με βάση την έρευνα, την ανάλυση και την επίλυση προβλημάτων. Αυτή η διαδικασία θα περιλαμβάνει την παρουσίαση της έρευνας που διεξήχθη, τα βασικά αναλυτικά συμπεράσματα και τις διάφορες στρατηγικές επίλυσης προβλημάτων ως πρότυπες έννοιες. Οι δεξιότητες συνεργασίας ομάδας είναι κεντρικές σε αυτό το στάδιο του έργου, καθώς και αποτελεσματικές τεχνικές πειθούς. Επιπλέον, μόλις ο πελάτης αποφασίσει να προχωρήσει, ο συνεργάτης σύμβουλος θα χρησιμοποιήσει τις ίδιες δεξιότητες για να βοηθήσει τον οργανισμό να εφαρμόσει τις αποδεδειγμένες στρατηγικές του.