Ένας συντονιστής ασφάλειας προστατεύει την υγεία των εργαζομένων, του κοινού και του περιβάλλοντος παρακολουθώντας τις συνθήκες σε ένα χώρο εργασίας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τον καθορισμό και την επιβολή προτύπων ασφαλείας σε διαβούλευση με νομικούς κανονισμούς, εκπαίδευση υπαλλήλων και απάντηση σε συγκεκριμένες ανησυχίες ή απειλές. Ορισμένοι χώροι εργασίας μπορεί να απαιτούν προσόντα όπως πτυχίο, πιστοποίηση επικίνδυνων υλικών ή εμπειρία στον κλάδο, ανάλογα με τη φύση της εργασίας και το επίπεδο ευθύνης. Η εξειδικευμένη εκπαίδευση μπορεί να είναι χρήσιμη ακόμη και αν δεν είναι ειδικά απαραίτητη για μια θέση.
Μια πτυχή της εργασίας του συντονιστή ασφάλειας περιλαμβάνει τη δημιουργία, την ενημέρωση και την πλήρη κατανόηση των προτύπων σε έναν οργανισμό. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν κανονισμούς, όπως όρια στην επιτρεπόμενη έκθεση σε ακτινοβολία, μαζί με τυπικές πρακτικές του κλάδου. Ο συντονιστής ασφαλείας πρέπει να μεταφέρει σαφώς αυτές τις πληροφορίες στο προσωπικό μέσω εκπαίδευσης, δημοσιεύσεων και πινακίδων για να βεβαιωθεί ότι το καταλαβαίνει. Σε χώρους εργασίας όπου οι άνθρωποι χρειάζονται πιστοποιήσεις για να εργαστούν λόγω επικίνδυνων υλικών, αυτό το μέλος του προσωπικού τα ελέγχει και επιβεβαιώνει ότι είναι τρέχοντα.
Η συνεχής παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας είναι επίσης σημαντική. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει περπάτημα στο πάτωμα για τον εντοπισμό των κινδύνων για την ασφάλεια, την παρακολούθηση των εργαζομένων και τον προσδιορισμό της τήρησης των οδηγιών. Ο συντονιστής ασφαλείας μπορεί να ερωτήσει το προσωπικό σχετικά με τα πρωτόκολλα για να ελέγξει την κατανόηση. Εάν υπάρχουν ζητήματα ασφάλειας, πρέπει να επιλυθούν και μπορεί να χρειαστεί να υποβάλετε μια έκθεση που να τεκμηριώνει την κατάσταση και τον τρόπο χειρισμού της. Για την προώθηση της ασφάλειας, είναι επίσης δυνατό να πραγματοποιηθούν τυχαίες δοκιμές φαρμάκων για τον έλεγχο των εργαζομένων για μέθη που μπορεί να επηρεάσουν την ικανότητά τους να εργάζονται.
Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, ο συντονιστής ασφαλείας πρέπει να είναι έτοιμος με ένα σχέδιο απόκρισης. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την εκκένωση υπαλλήλων μετά από διαρροή επικίνδυνων υλικών, τον έλεγχο της ακτινοβολίας και την ασφαλή απόκριση σε πυρκαγιά. Τακτικές ασκήσεις και εκπαίδευση των εργαζομένων για να βεβαιωθείτε ότι όλοι είναι εξοικειωμένοι με το σχέδιο είναι επίσης απαραίτητες. Οι ασκήσεις μπορούν να βοηθήσουν τους συντονιστές να εντοπίσουν ζητήματα όπως ανεπαρκείς πινακίδες ή υπαλλήλους που δεν είναι εξοικειωμένοι με τις διαδρομές εξόδου.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στον συντονιστή ασφάλειας εάν έχουν συγκεκριμένες ανησυχίες σχετικά με την ασφάλεια ή επιθυμούν να υποβάλουν καταγγελία. Σως χρειαστεί να διεξαχθεί έρευνα για να διερευνηθεί η κατάσταση και να δημιουργηθεί τεκμηρίωση. Ορισμένοι χώροι εργασίας χρησιμοποιούν ένα εμπιστευτικό πρόγραμμα καταγγελίας για να ενθαρρύνουν το προσωπικό να αναφέρει ανώνυμα προβλήματα και να αποφεύγει πιθανά αντίποινα. Ο συντονιστής ασφάλειας μπορεί να συμμετέχει στη διαχείριση αυτού του προγράμματος για να βεβαιωθεί ότι οι αναφορές παραβιάσεων παρακολουθούνται για να διαπιστωθεί εάν η συμβουλή του πληροφοριοδότη ήταν νόμιμη.