Ο διευθυντής του κέντρου παιδικής φροντίδας έχει πολλά καθήκοντα. Είναι υπεύθυνος για την παροχή μιας καθαρής, ασφαλούς και εκπαιδευτικής εμπειρίας στα παιδιά που παρακολουθούν το κέντρο. Τα άτομα σε αυτόν τον ρόλο προσλαμβάνουν και εκπαιδεύουν επίσης τους εκπαιδευτικούς και άλλους υπαλλήλους και συνεργάζονται με τους γονείς. Ο διευθυντής θα είναι συχνά υπεύθυνος για τα οικονομικά και τις ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού του κέντρου.
Ένα από τα πιο σημαντικά καθήκοντα του διευθυντή του κέντρου παιδικής φροντίδας είναι η πρόσληψη και η εκπαίδευση μελών προσωπικού που θα ακολουθούν τις διαδικασίες του κέντρου. Ο διευθυντής χρειάζεται συχνά δασκάλους και βοηθούς δασκάλους και είναι συνήθως υπεύθυνος για την εκπαίδευση των δασκάλων να γράφουν και να διδάσκουν μαθήματα με βάση την ηλικία των παιδιών. Θα παρακολουθήσει τους δασκάλους για να είναι σίγουροι ότι οι εκπαιδευτικοί στόχοι επιτυγχάνονται σε κάθε τάξη.
Ο σκηνοθέτης συνήθως χρειάζεται επίσης μάγειρα και συνεργείο καθαρισμού. Αυτός ή αυτή θα εκπαιδεύσει τον μάγειρα να φτιάχνει γεύματα που είναι θρεπτικά και φιλικά προς τον προϋπολογισμό. Αυτό το άτομο θα πρέπει επίσης να εκπαιδεύσει το πλήρωμα καθαριότητας και να ζητήσει από όλους τους υπαλλήλους να κρατήσουν το κέντρο όσο το δυνατόν περισσότερο χωρίς μικρόβια. Θα βεβαιωθεί ότι όλα τα παιχνίδια απολυμαίνονται και ότι τα έπιπλα του κέντρου καθαρίζονται σε καθημερινή βάση.
Ο διευθυντής του κέντρου παιδικής μέριμνας πρέπει να γνωρίζει κάθε γονέα και παιδί στο κέντρο. Αυτός ή αυτή θα συνεργαστεί με τους γονείς όταν περιηγούνται στο κέντρο ή όταν έχουν ερωτήσεις. Ο διευθυντής θα παρακολουθεί συνέδρια εκπαιδευτικών/γονέων όποτε είναι δυνατόν. Είναι μέρος της δουλειάς να διατηρείται μια καλή εργασιακή σχέση με κάθε γονέα.
Τα κέντρα φροντίδας παιδιών είναι συνήθως κερδοσκοπικές επιχειρήσεις. Αυτό αφήνει οικονομική ευθύνη στον διευθυντή του κέντρου παιδικής φροντίδας. Αυτός ή αυτή θα χειριστεί τα αρχεία για τη μηνιαία πληρωμή κάθε οικογένειας και τα έξοδα του κέντρου. Οι δαπάνες μπορεί να περιλαμβάνουν τρόφιμα και παιχνίδια για το κέντρο, μισθούς εργαζομένων και συντήρηση κτιρίων.
Τα περισσότερα κέντρα φροντίδας παιδιών δεν διαθέτουν τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, οπότε αυτό το καθήκον πέφτει συχνά στον διευθυντή. Είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση όλων των διακοπών των εργαζομένων, των παροχών και των αναφορών εξόδων.
Ο διευθυντής θα δημιουργήσει όλα τα έγγραφα κατάρτισης και τις πολιτικές προσωπικού. Θα εκτελέσει επίσης ετήσιες αξιολογήσεις για κάθε εργαζόμενο και θα συναντηθεί με τον εργαζόμενο για να συζητήσει τα αποτελέσματα. Εάν υπάρχει μέλος του προσωπικού που δεν ακολουθεί τις πολιτικές του κέντρου, ο διευθυντής θα είναι αυτός που θα επιπλήξει ή θα απολύσει αυτόν τον υπάλληλο.