Ένα σχέδιο ανάπτυξης καριέρας είναι ένας τρόπος για να θέσετε μελλοντικούς στόχους για την πρόοδο σε μια επιλεγμένη καριέρα. Το σχέδιο μπορεί να είναι κάτι που δημιουργεί ένας εργαζόμενος μόνος του ή μπορεί να το κάνει με τη βοήθεια ενός συμβούλου σταδιοδρομίας ή ακόμη και ενός σημερινού εργοδότη. Η δημιουργία μιας λίστας στόχων, μαζί με στρατηγικές για την επίτευξη αυτών των στόχων και μια επιθυμητή ημερομηνία ολοκλήρωσης, μπορεί να είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση όταν προσπαθείτε να βελτιώσετε μια καριέρα.
Κάποιος μπορεί να ξεκινήσει ένα σχέδιο εξέλιξης σταδιοδρομίας πριν από το κολέγιο, ή συνηθέστερα, όταν θέλει να αλλάξει καριέρα στη μέση της ζωής του ή να προαχθεί σε υψηλότερη θέση. Αρχικά, φανταστείτε το επιθυμητό τελικό αποτέλεσμα. Σκεφτείτε εάν ο στόχος περιλαμβάνει την εκμάθηση δεξιοτήτων για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, την πρόοδο στη διαχείριση ή ακόμα και την έναρξη ιδιωτικής επιχείρησης; Λάβετε υπόψη, ωστόσο, ότι τα σχέδια εξέλιξης της σταδιοδρομίας δεν έχουν τεθεί σε πέτρα και μπορεί να τροποποιηθούν ανά πάσα στιγμή. Απλώς προορίζονται να είναι κατευθυντήριες γραμμές.
Μόλις ληφθούν υπόψη οι τελικοί στόχοι, είναι καιρός να τον χωρίσουμε σε μικρότερα βήματα που θα πρέπει να γίνουν. Μια ρεαλιστική αξιολόγηση των τρεχουσών δεξιοτήτων, ικανοτήτων και εκπαίδευσης κάποιου είναι πολύ σημαντική σε αυτή τη συγκυρία. Αυτό θα υποδείξει τα υπάρχοντα προσόντα, μαζί με τους τομείς που πρέπει να βελτιωθούν. Κατά τη δημιουργία μιας λίστας βημάτων για την επίτευξη των στόχων, λάβετε υπόψη ότι μπορεί να είναι επίσημα ή άτυπα.
Τα επίσημα βήματα μπορεί να είναι μια λίστα με τάξεις που πρέπει να γίνουν, εξετάσεις για να περάσουν ή πιστοποιήσεις που πρέπει να επιτευχθούν. Άτυπα βήματα μπορεί να είναι η έρευνα της επιλεγμένης καριέρας ή η συνάντηση με άτομα για σκοπούς δικτύωσης. Κάθε βήμα που φαίνεται απαραίτητο να γίνει για να επιτευχθεί ο τελικός στόχος θα πρέπει να συμπεριληφθεί σε σχέδιο εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Είναι καλή ιδέα να συμπεριλάβετε μια γενική ημερομηνία κατά την οποία θα πρέπει να ολοκληρωθούν οι στόχοι. Αυτό όχι μόνο θα βοηθήσει στην παροχή καλύτερων κινήτρων, αλλά θα βοηθήσει επίσης στην παρακολούθηση σημαντικών ημερομηνιών δοκιμών ή προθεσμιών υποβολής αιτήσεων.
Ένα σχέδιο ανάπτυξης καριέρας μπορεί να είναι όσο μακρύ ή σύντομο είναι απαραίτητο. Κάποιος μπορεί να θέλει να ολοκληρώσει τον στόχο εντός ενός έτους ή σε πέντε έτη. Ο καθορισμός μικρών, ρεαλιστικών στόχων που μπορούν εύκολα να ολοκληρωθούν στην πορεία θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μια αίσθηση ολοκλήρωσης, ενώ ταυτόχρονα θα ενθαρρύνετε περισσότερη δουλειά στο επόμενο βήμα.