Atât întreprinderile mici, cât și cele mari angajează oameni care să lucreze în diferite tipuri de locuri de muncă de contabilitate cu fracțiune de normă. Contabilii gestionează salariile, asistă la declararea impozitelor și țin evidența conturilor unei firme. În unele cazuri, locurile de muncă cu normă parțială de contabilitate sunt poziții sezoniere, în timp ce în alte cazuri aceste locuri de muncă implică contabilii care trebuie să lucreze un anumit număr de ore în mod regulat pe parcursul anului.
Multe întreprinderi mici angajează contabili cu fracțiune de normă pentru a se ocupa de salarizare. Aceste persoane transferă fonduri din contul principal de operare al companiei și depun veniturile într-un cont de salarii. Contabilul calculează apoi reținerea la sursă a fiecărui angajat și efectuează o plată a impozitului în numele fiecărui angajat înainte de a plăti veniturile nete către lucrători. În plus, unele firme mici sponsorizează conturi de pensii, caz în care contabilul poate fi, de asemenea, responsabil pentru transferul unei părți din fiecare salariu în fondul de pensii.
Pe lângă gestionarea chestiunilor legate de salarizare, persoanele care preiau locuri de muncă cu normă parțială în contabilitate sunt adesea însărcinate cu gestionarea conturilor operaționale de zi cu zi ale unei firme. În unele țări, angajații cu normă întreagă au dreptul la anumite beneficii, astfel încât angajatorii să reducă costurile de operare prin angajarea mai multor contabili cu normă parțială, mai degrabă decât un singur angajat cu normă întreagă, care să se ocupe de conturi. Contabilii cu normă parțială fac de obicei depozite bancare și transferă fonduri din registrul general în celelalte conturi de operare ale firmei. La unele firme, contabilii prezintă, de asemenea, rapoarte financiare proprietarului firmei care detaliază profiturile sau pierderile pentru fiecare săptămână, lună sau trimestru al anului.
Multe locuri de muncă part-time de contabilitate se găsesc la organizații non-profit și grupuri religioase. Aceste entități lucrează cu bugete limitate, iar contabilii sunt adesea plătiți mai mici decât salariile medii, în timp ce unii contabili chiar lucrează ca voluntari neplătiți. Legile din majoritatea națiunilor impun grupurilor non-profit să pună la dispoziția donatorilor și a membrilor publicului rapoarte financiare regulate, iar contabilul este responsabil pentru colectarea și revizuirea informațiilor financiare care intră în aceste rapoarte.
Unele companii și organizații angajează contabili cu jumătate de normă anual; aceste persoane sunt de obicei însărcinate cu pregătirea documentelor în scopul depunerii impozitelor. În plus, multe organizații fac rapoarte trimestriale către acționari, caz în care contabilii cu normă parțială lucrează pentru entitate pentru perioade scurte de timp pe parcursul anului pentru a ajuta la pregătirea acestor rapoarte. Contabilii sezonieri sunt în mod normal angajați pe bază de contract, în timp ce contabilii care lucrează săptămânal sunt în mod normal angajați permanenți.
Sarcinile complexe de contabilitate sunt rezervate contabililor calificați care au absolvit diplome universitare în finanțe sau un domeniu conex și au promovat examene de contabilitate naționale sau regionale. Responsabilități mai puțin complexe de contabilitate sunt adesea atribuite lucrătorilor la nivel de intrare care au absolvit liceul și au cunoștințe rudimentare de matematică. Unii contabili cu normă întreagă preiau locuri de muncă cu normă parțială pentru a-și completa veniturile, în timp ce studenții preiau adesea aceste roluri cu fracțiune de normă pentru a acoperi unele dintre costurile asociate cu facultatea.