Un manager de parc este un profesionist care supraveghează operațiunile unui parc regional sau local, o zonă publică de recreere, o rezervație a faunei sălbatice sau o instalație similară. El sau ea este, în general, responsabil pentru activitățile de zi cu zi ale parcului, precum și pentru funcțiile acestuia pe termen lung. Unele sarcini tipice ale managerului de parc din America de Nord includ participarea la planificarea proiectelor și gestionarea problemelor bugetare. În plus, el sau ea angajează și supraveghează de obicei alți gardieni de parc, angajați administrativi și voluntari. El sau ea are de obicei experiență în gestionarea resurselor naturale sau recreere, precum și experiență anterioară în parc.
Administratorii parcurilor se asigură, în general, ca facilitățile lor să fie întreținute corespunzător. Aceasta poate include supravegherea atât a zonelor exterioare, cât și a celor interioare. Zonele în aer liber pot include locuri de campare, corpuri de apă pentru plimbare cu barca și alte recreere și orice alte atracții naturale care sunt vizitate de public. Promovarea siguranței și a plăcerii vizitatorilor sunt, de asemenea, aspecte importante ale descrierilor lor de post. Managerul poate supraveghea, de asemenea, activitățile administrative din interior. Multe zone publice de agrement au magazine de cadouri, de exemplu. Managerul parcului poate comanda provizii și mărfuri, în plus față de angajarea vânzătorilor sau contractanților din afara.
Adesea, un manager de parc lucrează și pentru a asigura satisfacția clienților. O modalitate prin care această persoană poate culege astfel de informații este prin efectuarea de sondaje pentru clienți. El sau ea se întâlnește apoi cu angajații sub supravegherea sa pentru a revizui rezultatele și pentru a planifica strategii pentru satisfacerea nevoilor clienților. O altă sarcină tipică ar putea fi încercarea de a strânge fonduri pentru instalație prin aplicarea pentru finanțare guvernamentală, scrierea propunerilor de granturi și apelând la donatori privați. Managerul poate acționa și ca reprezentant oficial al organizației sale. De obicei, se așteaptă ca el sau ea să creeze relații de cooperare cu alte organizații, cum ar fi camerele de comerț locale.
O diplomă de facultate este, în general, preferată pentru locurile de muncă de manager de parc. Candidații de succes au, de obicei, o diplomă de licență într-un domeniu cum ar fi administrarea parcurilor și recreerii, managementul resurselor naturale sau biologie. Experiența profesională relevantă poate include munca anterioară într-un parc sau muzeu. Asemenea manageri ar fi putut, de asemenea, să fi absolvit formarea la un institut de gardieni de parc.
Odată ce sunt angajați ca manageri de parc, unii oameni participă la programe de formare a rangerilor. De exemplu, SUA au o academie națională de rangeri care oferă instrucțiuni managerilor de parc și gardienilor în probleme de aplicare a legii. Dacă este necesar, acești profesioniști pot apoi să efectueze arestări și să poarte arme pentru a-și proteja instalațiile. Oportunitățile de angajare și responsabilitățile managerului de parc variază de obicei în funcție de locația geografică și tipul de facilitate.