Un târg de locuri de muncă, care este denumit și un târg de carieră, este un eveniment organizat pentru a prezenta potențialii angajați la angajatori și invers. Majoritatea târgurilor de locuri de muncă constau în mai multe standuri diferite amenajate într-o zonă mare. Fiecare stand reprezintă o companie diferită. Potențialii angajați ai acestor companii pot face turul tuturor cabinelor, se pot prezenta potențialilor angajatori și pot distribui CV-urile. Angajatorii care lucrează în fiecare cabină au ocazia nu numai să-și dimensioneze potențialii angajați pentru companiile lor, ci și să-și transmită cărțile de vizită multor persoane diferite, ceea ce ar putea ajuta la stimularea afacerilor.
Una dintre cele mai comune locații pentru târgul mediu de locuri de muncă este un campus universitar. Multe colegii oferă târguri de locuri de muncă pentru a-și ajuta studenții să obțină posturi de nivel de intrare la diferite companii după ce termină școala. Pe lângă colegii, comunitățile pot organiza ocazional târguri de locuri de muncă. Târgurile de locuri de muncă bazate pe comunitate sunt adesea sponsorizate de centre de carieră situate într-un anumit oraș sau oraș, iar aceste târguri de locuri de muncă tind să atragă o mulțime mai mare decât ar putea un târg de locuri de muncă în colegiu, deoarece sunt direcționate către o întreagă zonă geografică, mai degrabă decât către o singură școală. Pe lângă faptul că mai mulți oameni ar putea fi prezenți la un târg de locuri de muncă în comunitate, ar putea fi, de asemenea, mai mulți potențiali angajatori disponibili pentru a fi contactați la un târg comunitar față de ceea ce ar putea fi disponibil la un târg de colegiu.
Participarea la un târg de carieră poate fi o experiență foarte valoroasă pentru o persoană care își caută un loc de muncă. Întâlnirea inițială și salutul cu potențialii angajatori este adesea considerată a fi foarte importantă la târgurile de locuri de muncă, deoarece poate servi ca un mini-interviu. Impresia pe care o dă o persoană la această întâlnire inițială ar putea avea un impact direct asupra faptului că este chemat la un interviu de angajare de către companie. De cele mai multe ori, angajatorii de la târgul de locuri de muncă vor programa cel mai probabil interviuri de angajare cu persoanele pe care le-au întâlnit și care s-au remarcat din mulțime într-un mod pozitiv. Poate fi important ca o persoană care participă la un târg de carieră să țină cont de faptul că fiecare angajator prezent va intra probabil în contact cu un număr mare de persoane și, probabil, ar fi o idee bună să încerce să facă o impresie de durată.
O persoană care nu poate participa la un târg de locuri de muncă poate fi totuși în măsură să fie remarcată de o anumită companie dacă face un efort pentru a-și trimite CV-ul în jurul orei în care va avea loc târgul de locuri de muncă. Acest lucru ar putea asigura că CV-ul ei se încadrează în teancul cu alți solicitanți care s-au înscris la târg. Există, de asemenea, ocazional, târguri de locuri de muncă care au loc online. Aceste târguri online tind să fie benefice pentru persoanele care ar putea avea probleme cu participarea la un târg personal. Majoritatea târgurilor de locuri de muncă virtuale oferă potențialilor angajați șansa nu numai de a-și trimite CV-urile angajatorilor online, ci și de a discuta în direct cu potențialii angajatori.