Ce este o lege a egalității?

O lege a egalității este cea care încearcă să asigure tratament sau protecție juridică egală a unui grup sau a unei clase desemnate. Legile egalității au o istorie lungă și complexă, deoarece rareori a existat un moment în istoria umanității în care absolut toți oamenii dintr-o jurisdicție au fost de fapt acordate și garantate egalitatea în fața legii. Există multe tipuri diferite de legi privind egalitatea, care sunt de obicei create pentru a consolida protecția unui grup care a suferit un tratament inegal în cadrul structurilor juridice anterioare.

Multe națiuni și organisme legislative declară importanța egalității ca parte a structurii legislației lor. În Declarația de Independență a Statelor Unite ale Americii, Părinții Fondatori au declarat clar că „Toți oamenii sunt creați egali”. Declarația Universală a Drepturilor Omului a Națiunilor Unite afirmă, de asemenea, că „Toți sunt egali în fața legii și au dreptul, fără nicio discriminare, la protecție egală a legii”. Legile egalității, ca concept, există cel puțin din zilele Greciei antice, când omul de stat atenian Pericles și-a proclamat mândria că sărăcia și statutul social nu împiedicau accesul egal la legea ateniană.

Din păcate, declarațiile pasionale ale principiilor egalității nu se traduc întotdeauna într-o lege cuprinzătoare a egalității. Declarația de independență a fost interpretată convenabil ca să se refere numai la bărbați caucazieni, adulți, proprietari de pământ; abolirea sclaviei și acordarea dreptului de vot femeilor și persoanelor de culoare a durat încă două secole dincolo de Declarația sinceră. Chiar și discursul funerar mult citat al lui Pericle omite faptul că sclavilor, femeilor și copiilor li se acorda puțină egalitate în Atena sau oriunde altundeva în lumea antică. Prin urmare, legile egalității sunt create de obicei în încercarea de a reconcilia codurile legale cu declarațiile de egalitate.

O lege a egalității poate codifica tratamentul egal al oricărei clase sau grup de cetățeni în aproape orice domeniu reglementat de lege. Legile muncii, de exemplu, pot interzice angajatorilor să discrimineze pe criterii de sex, preferințe sexuale, rasă, vârstă, statut de dizabilitate sau credință religioasă. Legile privind locuințele pot interzice proprietarilor practici discriminatorii similare. Legile privind egalitatea căsătoriei pot acorda aceleași beneficii legale cuplurilor de același sex ca și cele existente pentru cuplurile heterosexuale. Legile privind votul pot garanta dreptul de vot oricărui cetățean adult, indiferent de rasă, sex sau religie.

Urmărirea egalității totale în condițiile legii este o practică continuă în secolul 21, chiar și în țările care susțin cu fermitate un mesaj național de egalitate. Grupurile de activiști pentru copii, de exemplu, susțin că drepturile de vot sunt acordate în mod arbitrar și nedrept doar adulților, în timp ce cei sub limita de vârstă sunt supuși legii, deși nu au voce în lege. Grupurile de activiste feministe pledează împotriva legilor care fac ca femeile să facă plajă în topless, în timp ce bărbații nu sunt supuși unei astfel de legi. Lupta pentru drepturile protejate pentru cuplurile gay și lesbiene rămâne o dezbatere aprins contestată în secolul 21, creând probabil cel mai clar exemplu de urmărire continuă a legii egalității pe deplin cuprinzătoare.