Pojęcie krytycznego myślenia oznacza, że jednostka jest w stanie przeanalizować sytuację lub zestaw możliwości w celu określenia najlepszego rozwiązania każdego problemu, który może się pojawić. W związku z tym zastosowania krytycznego myślenia w biznesie są liczne i rzeczywiście stanowią podstawę każdego udanego przedsięwzięcia biznesowego. Na przykład zastosowanie krytycznego myślenia w biznesie może być wykorzystane do znalezienia najlepszej alternatywy dla trudnych sytuacji lub może być wykorzystane w zarządzaniu, a także do właściwej komunikacji między kierownictwem a pracownikami. To właśnie ze względu na tę istotną rolę krytycznego myślenia w biznesie jest ono włączane do formalnych studiów biznesowych w kolegiach i innych instytucjach szkolnictwa wyższego.
Jednym z zastosowań krytycznego myślenia w biznesie jest wykorzystanie takich umiejętności myślenia do znajdowania rozwiązań problemów, które mogą pojawić się podczas normalnej działalności biznesowej. Jest to szczególnie ważne dla tych, którzy zajmują kluczowe stanowiska w organizacji, co zwykle jest częścią kryteriów umieszczania takich osób na kluczowych stanowiskach na pierwszym miejscu. Przykładem tego, jak ważne jest myślenie krytyczne w biznesie, jest sytuacja, w której ważna maszyna lub sprzęt, który jest używany w procesie produkcyjnym w zakładzie produkcyjnym, psuje się w samym środku operacji. Kierownik zmiany lub kierownik byliby odpowiedzialni za zastosowanie umiejętności krytycznego myślenia w celu znalezienia najlepszego rozwiązania takiego problemu. Będzie to z konieczności wiązało się z rozważeniem kilku możliwych rozwiązań i eliminacją najbardziej nieprawdopodobnych, dopóki przełożony lub kierownik nie będzie w stanie znaleźć najbardziej odpowiedniego rozwiązania dla tej sytuacji.
Inne zastosowanie krytycznego myślenia w biznesie można zaobserwować w obszarze komunikacji, gdzie właściwe zastosowanie umiejętności krytycznego myślenia może pomóc osiągnąć pożądany cel lub zapobiec niepożądanemu. Na przykład menedżer może zastosować umiejętność krytycznego myślenia, aby zmotywować pracowników, myśląc o właściwych słowach, które należy wypowiedzieć, aby osiągnąć ten cel. Menedżer może również użyć umiejętności krytycznego myślenia, aby zapobiec ewentualnym działaniom związkowym lub zawodowym poprzez to, co robi lub mówi.