Menedżerowie biznesowi działają w różnych branżach i często mają szkolenia lub wykształcenie, takie jak tytuły magistra w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem (MBA), które pomagają im w bardziej efektywnym wykonywaniu pracy. Mogą pracować w wysoce wyspecjalizowany sposób, zarządzając jednym działem, lub mogą pracować jako menedżerowie lub właściciele mniejszych firm, robiąc prawie wszystko, co potrzebne, aby zapewnić spełnienie wszystkich aspektów działalności i wszystkich jej wymagań. Czasami menedżer biznesowy jest definiowany jako osoba, która musi ułatwiać pracę, nie wykonując faktycznie wymaganej pracy. Nie jest to stwierdzenie negatywne; oznacza to po prostu, że kierownik biznesowy jest odpowiedzialny za zapewnienie, że pracownicy funkcjonują na optymalnym poziomie i że kierownik skutecznie nadzoruje, planuje i deleguje.
Pod nazwą stanowiska menedżera biznesowego zauważysz, że ci ludzie robią różne rzeczy. Mogą nadzorować pracowników odpowiedzialnych za takie rzeczy, jak produkcja i sprzedaż, planować harmonogramy pracy, podejmować decyzje dotyczące nagród dla pracowników, przeglądów lub nagan oraz pomagać w ustaleniu, kiedy firma może nie działać w szczytowym momencie finansowym. W takim przypadku mogą tworzyć biznesplany, aby zwiększyć rentowność.
Niektórzy menedżerowie biznesowi głównie nadzorują przełożonych i nie mają tak dużego kontaktu z pracownikami, którzy wytwarzają większość produktów lub sprzedają rzeczy. W tym sensie można by ich nazwać superwizorem przełożonych. Inni są bezpośrednio odpowiedzialni za oceny pracowników, szkolenia i motywację.
Niektórzy menedżerowie biznesowi, którzy pracują w jednym dziale, mogą być odpowiedzialni za takie rzeczy, jak zarządzanie zasobami ludzkimi, płacami, sprzedażą, reklamą, produkcją, reklamą lub za wiele innych rzeczy. Menedżerowie biznesowi są potrzebni w wielu dziedzinach, nie tylko w typowych „dziedzinach biznesowych”, ale także w placówkach medycznych, firmach zorientowanych na naukę, przemyśle spożywczym i hotelarskim oraz w sztukach widowiskowych. We wszystkich intencjach i celach kierownik teatru jest menedżerem biznesowym, który pomaga zatrudniać innych, ocenia przychody, zatrudnia lub zwalnia pracowników i dba o płynne działanie teatru.
Celem menedżera biznesowego na każdym szczeblu jest upewnienie się, że wszystko, co nadzoruje, działa jak najlepiej. Aby to osiągnąć, menedżer biznesowy może wdrażać różne modele biznesowe, których nauczył się w szkole, lub może tworzyć metody, zespoły, zachęty dla pracowników lub wiele innych rzeczy, aby osiągnąć największy sukces w dziale, firmie lub korporacji. Duże firmy zwykle mają wielu menedżerów biznesowych, których zadaniem może być pomoc przełożonym w ich pracy i raportowanie do kierownictwa wyższego szczebla lub właścicieli korporacji. Czasami menedżer biznesowy jest kierownictwem wyższego szczebla lub właścicielem.
Jeśli interesuje Cię zarządzanie biznesem, będziesz potrzebować wielu umiejętności. Powinieneś doskonale rozumieć modele biznesowe, ekonomię i finanse. Musisz także mieć świetne umiejętności obsługi ludzi, ponieważ częścią twojej pracy może być motywowanie lub inspirowanie przynajmniej niektórych, jeśli nie wszystkich pracowników. Istnieją stopnie zarządzania przedsiębiorstwem w kolegiach społecznych, czteroletnich uniwersytetach i na poziomie magisterskim. W większości przypadków dyplomy MBA zapewniają większy wybór i szansę na pracę na najwyższych szczeblach korporacji.