Staże Czerwonego Krzyża obejmują szeroki zakres zainteresowań, w tym marketing, rekrutację, pozyskiwanie funduszy i pomoc w przypadku katastrof. Dostępne staże zmieniają się co roku, w zależności od potrzeb każdego roku. Staże Czerwonego Krzyża obejmują możliwości płatne i bezpłatne, które mogą być w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. W niektórych rejonach dostępne są również staże letnie. Większość staży Czerwonego Krzyża poszukuje studentów lub absolwentów szkół wyższych, którzy chcą zdobyć doświadczenie zawodowe w organizacji non-profit.
Staże w Międzynarodowym Czerwonym Krzyżu dają możliwość wolontariatu w przypadku katastrofy w dowolnym miejscu na świecie. Wolontariusze ci mogą pomagać w wysiłkach rekonwalescencji poprzez identyfikowanie osób potrzebujących pomocy i odsyłanie ich do odpowiednich zasobów. Niektórzy stażyści przeprowadzają wywiady z ofiarami katastrof i prowadzą dokumentację, odnotowując potrzebną pomoc. Stażyści międzynarodowi muszą być w stanie podróżować bez ostrzeżenia i pracować z ludźmi z różnych środowisk. Staże Czerwonego Krzyża na obszarach dotkniętych klęską żywiołową mogą być płatne lub bezpłatne, w zależności od wykonywanej pracy.
Jeden płatny staż w pełnym wymiarze godzin obejmuje również podróże zagraniczne. Czerwony Krzyż zazwyczaj poszukuje ludzi, którzy edukują opinię publiczną w innych krajach na temat swoich usług i misji. Stażysta może zidentyfikować zasoby dostępne za granicą w celu rozszerzenia usług oferowanych przez Czerwony Krzyż. Staże Czerwonego Krzyża w tym obszarze zazwyczaj wymagają znajomości języka obcego, aby skutecznie promować organizację.
Możliwości są powszechnie dostępne w działaniach fundraisingowych organizacji non-profit. Stażyści mogą uczestniczyć w określonej corocznej imprezie lub ogólnych celach zbierania funduszy. Studenci zainteresowani pracą non-profit mogą skorzystać z tej możliwości wolontariatu. Elastyczne harmonogramy zazwyczaj pozwalają studentowi na pracę w ramach kursów uniwersyteckich, a on lub ona może zarobić za swoje usługi.
Rekrutacja i zatrzymanie wolontariuszy to rutynowy cel Czerwonego Krzyża i często dostępne są w tym zakresie staże. Stażyści mogą przygotowywać i przedstawiać prezentacje grupom społeczności, aby przyciągnąć wolontariuszy i edukować opinię publiczną o funkcjach organizacji. Inni stażyści mogą pracować nad zarządzaniem i nadzorowaniem wolontariuszy, szkoleniem innych stażystów lub zarządzaniem liczbą wolontariuszy, którzy mogą reagować na katastrofy.
Sprzedaż, marketing i komunikacja opisują dodatkowe staże Czerwonego Krzyża realizowane przez pracowników opłacanych i nieopłacanych. Ci stażyści mogą ściśle współpracować z mediami w celu promowania organizacji lub dostarczania informacji podczas katastrofy. Mogą również projektować i rozpowszechniać informacje marketingowe w formatach wideo i drukowanych. Staże w sprzedaży mogą obejmować sprzedaż apteczek i szkolenie ludzi w społeczności, aby przygotować się na nieprzewidzianą katastrofę.
Program zastępczy dla dziadków Czerwonego Krzyża zazwyczaj poszukuje stażystów, którzy go promują. Program ten jest przeznaczony dla seniorów z dziećmi z grup ryzyka lub ze specjalnymi potrzebami. Pisanie grantów wymaga zbadania publicznych, prywatnych i korporacyjnych źródeł finansowania. Ten program może również potrzebować wolontariuszy do pomocy przy projektowaniu stron internetowych i marketingu online. Do tych staży w Czerwonym Krzyżu może być wymagana wiedza i doświadczenie w mediach społecznościowych.