Jeśli masz nadzieję na karierę w środowisku akademickim, możesz być zaskoczony, gdy dowiesz się, że nie wszyscy profesorowie uczelni mają taką samą klasyfikację stanowisk. Najbardziej prestiżowe stanowiska to te, które oferują stałą pracę, umowne prawo do nierozwiązania stanowiska bez uzasadnionej przyczyny. Stanowiska na etacie obejmują te z adiunktem, profesorem nadzwyczajnym, wybitnym profesorem, obdarzonym krzesłem lub profesorem emerytowanym. Niestety, większość stanowisk dostępnych obecnie w środowisku akademickim to stanowiska profesora adiunkta.
Dokładna liczba adiunktów na danej uczelni lub uniwersytecie będzie się różnić, chociaż szacuje się, że prawie 50 procent wszystkich instruktorów w Stanach Zjednoczonych jest klasyfikowanych jako adiunkci, a od 60 do 70 procent dostępnych w danym momencie stanowisk jest adiunktów. posady profesora. Posady profesora adiunkta to zazwyczaj stanowiska bez etatu, które są w niepełnym wymiarze godzin. Instruktor otrzymuje wynagrodzenie za każdą lekcję, którą prowadzi, a nie stałą pensję. W zależności od instytucji, adiunkt może być nazywany adiunktem wykładowcą, adiunktem instruktorem lub współpracownikiem wydziału.
Popularność prac adiunkta w szkołach wyższych i uniwersytetach każdej wielkości jest po prostu kwestią opłacalności. Ponieważ adiunkci są pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze godzin, mogą nie otrzymywać świadczeń pracowniczych. Mogą być zatrudniani i zwalniani w zależności od potrzeb kursowych instytucji na dany semestr.
W większości praca adiunkta obejmuje nauczanie na studiach licencjackich. Są to duże wykłady, które studenci pierwszego i drugiego roku muszą ukończyć, aby rozpocząć zaawansowane zajęcia z wybranego kierunku. Praca adiunkta zwykle nie obejmuje prowadzenia badań, chyba że stanowisko jest wyraźnie określone jako praca profesora badawczego.
Pomimo braku pewności zatrudnienia i faktu, że zazwyczaj zarabiają znacznie niższe pensje niż ich odpowiednicy na etacie, większość pracowników adiunkta musi spełniać te same wymagania, co asystent lub profesor nadzwyczajny. Zwykle mają wyższe stopnie naukowe w swojej dziedzinie i odpowiednie doświadczenie zawodowe. W większości szkół wyższych i uniwersytetów proces zatrudniania adiunktów jest podobny do procesu wyboru kandydatów na każde inne stanowisko zawodowe w instytucji.
Praca adiunkta wywołała w ostatnich latach sporo kontrowersji ze względu na zarzuty, że system jest nadużycia i niesprawiedliwy. Prawdą jest, że wielu adiunktów wolałoby uczyć na pełnych etatach. Jednak inni twierdzą, że w rzeczywistości wolą elastyczność pracy dydaktycznej w niepełnym wymiarze godzin. Stanowiska adiunkta pozwalają im na zaspokojenie pasji do określonego obszaru tematycznego, jednocześnie dając czas na realizację innych projektów, takich jak kręcenie filmów lub pisanie powieści.