Jak zostać kierownikiem ds. marketingu?

Ścieżka kariery, aby zostać kierownikiem marketingu, może rozpocząć się od pracy w komunikacji, reklamie lub marketingu. Stanowiska marketingowe na poziomie podstawowym, które prowadzą do ról kierownika ds. marketingu, można znaleźć w wielu działach w wielu organizacjach. Takie działy obejmują analitykę marketingową, zarządzanie kreacją, zarządzanie marketingiem i zarządzanie programami. Licencjat z akredytowanego uniwersytetu, doświadczenie w tej dziedzinie i dobre umiejętności marketingowe są zazwyczaj przydatne, jeśli chcesz zostać kierownikiem ds. marketingu.

Czas dotarcia do kierownika ds. marketingu i poziomu zarządzania różni się znacznie w zależności od firmy i osoby. Osoby, które mają nadzieję zostać kierownikiem ds. marketingu, mogą czerpać ogromne korzyści z solidnego zrozumienia podstaw marketingu, a także zarządzania zespołami ludzi. Istnieje wiele różnych funkcji biznesowych, które mieszczą się w roli kierownika marketingu. Często podstawową funkcją jest kierowanie inicjatywami marketingowymi i kierowanie wielofunkcyjnymi rolami zaangażowanymi w realizację programów marketingowych.

Role kierownika ds. marketingu mogą wymagać szerokiego zestawu wiedzy, ponieważ marketing zwykle obejmuje szereg umiejętności. Niektóre wymagane zestawy umiejętności obejmują na ogół biegłość w pisaniu, zrozumienie, w jaki sposób opracowywane są materiały kreatywne oraz jak używać, obliczać i stosować typowe wskaźniki biznesowe, takie jak zwrot z inwestycji marketingowych i koszt pozyskania nowego klienta. Podczas gdy zespoły, którymi zarządza przełożony, mogą codziennie obsługiwać te funkcje, kierownik ds. marketingu, który również rozumie te umiejętności, jest zwykle lepiej przygotowany do podejmowania świadomych decyzji.

Albo korporacja, albo agencja reklamowo-marketingowa powinna oferować pracę, która przyda się do nauczenia się umiejętności, aby ostatecznie zostać kierownikiem marketingu. W agencji reklamowej powinieneś otrzymać bezpośrednią ekspozycję i wiedzę na temat tworzenia materiałów kreatywnych, procesu ich tworzenia oraz sposobu określania głosu i najskuteczniejszego podejścia w marketingu do określonej grupy odbiorców. Praca na stanowisku marketingowym w agencji może również zapewnić ujawnienie kosztów związanych z produkcją materiałów marketingowych, a także czasu ich wykonania.

Pozycje w marketingu korporacyjnym mogą zapewniać nieco inne spojrzenie na marketing niż doświadczenie agencji. Specjaliści ds. marketingu w korporacji są mniej zaangażowani w rzeczywisty rozwój kreatywny niż ci w agencji reklamowej, ale skupiają się bardziej na analityce i operacjach. Role marketingu korporacyjnego mogą często obejmować większą ekspozycję i zrozumienie obliczania sukcesu, kosztów marketingowych i innych ważnych wskaźników, które mogą być ważne, gdy starasz się zostać kierownikiem ds. marketingu.