Chief Product Officer (CPO) to tytuł marketingowy na poziomie kierowniczym, który jest zwykle używany przez firmy posiadające jedną główną markę lub sprzedające typ produktu z wieloma komponentami platformy. Jest on porównywalny z powszechnie używanym tytułem dyrektora ds. marketingu (CMO), ale reprezentuje nacisk firmy na ścisłą integrację zarządzania, rozwoju produktu i strategii. Możesz zostać dyrektorem ds. produktu, zdobywając odpowiednie kwalifikacje akademickie i kilka lat bezpośredniego doświadczenia zawodowego w różnych aspektach sprzedaży i marketingu.
Korporacje mogą przyjąć dowolny protokół tytułu zawodowego, który reprezentuje filozofię biznesową firmy. Wybór tytułu CPO jako głównego oznaczenia marketingowego firmy zamiast tytułu CMO może być po prostu kwestią preferencji. Istnieją pewne okoliczności, w których tytuł CPO może być bardziej powszechnym wyborem, w zależności od sposobu działania firmy. Na przykład firma, która sprzedaje jedną główną markę lalek w różnych iteracjach, będzie bardziej skłonna zatrudnić CPO niż firmę, która sprzedaje różne rodzaje i marki napojów.
Firmy zajmujące się grami wideo to kolejny przykład rodzaju działalności, która zatrudniałaby CPO. Gry elektroniczne to główne produkty, które są wdrażane na wielu platformach dostarczania i mają interaktywny charakter ciągłego rozwoju. CPO jest odpowiedzialny za ścisłą integrację wizji, strategii, projektu i marketingu produktu, przy jednoczesnej kontroli aspektów zarządzania biznesowego działu korporacyjnego. Aby zostać dyrektorem ds. produktu, będziesz musiał zdobyć doświadczenie w tego rodzaju ukierunkowanym rozwoju produktu.
Aby zostać dyrektorem ds. produktu, będziesz potrzebować rodzaju poświadczeń edukacyjnych, które kwalifikują Cię do zatrudnienia w korporacyjnym dziale marketingu. Zwykle wiąże się to z uzyskaniem tytułu licencjata z administracji biznesowej lub marketingu. Uzyskanie tytułu Master’s of Business Administration (MBA) z naciskiem na marketing pomoże Twojej kandydaturze, szczególnie w przypadku większych firm.
O ile nie planujesz pracować dla startupu, stanowisko CPO będzie wymagało od Ciebie znacznego doświadczenia marketingowego, zanim zostaniesz poważnie rozważony. Firmy mogą wymagać od pięciu do 15 lat doświadczenia, przy czym większe firmy wymagają doświadczenia na wyższym końcu spektrum. Twoje doświadczenie powinno wykazywać biegłość w wielu obszarach działu marketingu, a także znajomość zarządzania cyklem życia produktu.
Jeśli stanowisko CPO, na które kierujesz, koncentruje się wokół określonego typu produktu lub jednej marki, firma zatrudniająca często będzie szukać kogoś, kto może wnieść innowacyjne podejście do rozwoju rynku dla produktu. Pomocne byłoby również wykazanie doświadczenia w opracowywaniu produktów na nowych rynkach, na przykład skorzystanie z franczyzy gier wideo i rozszerzenie możliwości adaptacji książek i filmów. Aby zostać dyrektorem ds. produktu, warto również aktywnie zaangażować się w zawód marketingowca, na przykład poprzez współpracę ze stowarzyszeniami branżowymi.