Emerytura medyczna to wcześniejsza emerytura z pracy z powodu nabytej niepełnosprawności, która uniemożliwia kontynuację pracy. W zależności od polityki miejsca pracy, pracownik może być uprawniony do niektórych świadczeń emerytalnych. Zwykle możliwe jest również złożenie wniosku o zasiłek dochodowy od rządu, gdy niepełnosprawność powoduje, że dana osoba jest niezdolna do pracy. Aby się zakwalifikować, ludzie muszą zazwyczaj mieć dowód od lekarza potwierdzający ich roszczenie o emeryturę medyczną.
Choroby i urazy nie muszą być związane z miejscem pracy, aby ludzie mogli przejść na emeryturę medyczną. Ludzie mogą nabywać niepełnosprawności na różne sposoby. Pacjenci będą musieli spotkać się ze swoimi lekarzami, aby omówić sytuację, aby lekarz mógł zbadać pacjenta i określić rodzaj niepełnosprawności oraz jej trwałość. W przypadku przejściowych problemów lekarz może zalecić złożenie wniosku o zwolnienie lekarskie, dając pacjentce czas wolny na powrót do pracy po wyzdrowieniu.
Jeżeli lekarz uzna, że niepełnosprawność jest trwała i uniemożliwia pracę pacjentowi, może sporządzić raport z ustaleniami. Pracownik zgłasza to do zakładu pracy z wnioskiem o emeryturę lekarską. Personel działu kadr zapozna się z materiałami i zdecyduje, czy przychylić się do wniosku. Mogą również udzielić informacji o tym, jak uzyskać dostęp do świadczeń emerytalnych i innej pomocy w pracy; zakład pracy może oferować na przykład odprawę lub ugodę.
Osoby, które przechodzą na emeryturę z powodów medycznych, technicznie mogą być w stanie pracować w innej pracy. Może to prowadzić do odmowy przyznania renty inwalidzkiej lub ubezpieczenia chroniącego dochody, w zależności od polityki rządu. Ludzie mogą poprosić lekarza o ustalenie, czy są całkowicie niezdolni do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Może być konieczne poddawanie się okresowym ocenom, aby sprawdzić, czy pacjent wraca do zdrowia, w zależności od polityki rządu.
Niepełnosprawności, które prowadzą do emerytury lekarskiej, mogą przydarzyć się każdemu, a ludzie mogą chcieć poczynić pewne przygotowania do tego. Pracownik powinien zapoznać się z polityką w swoim miejscu pracy, aby na wypadek przejścia na emeryturę lekarską był przygotowany z wyprzedzeniem. Specjaliści, tacy jak lekarze i adwokaci, mogą chcieć rozważyć zakup ubezpieczenia chroniącego dochody, z zastrzeżeniem, że świadczenia ubezpieczeniowe są przyznawane, gdy są certyfikowani jako niezdolni do pracy w wybranym zawodzie. Na przykład, jeśli lekarz nie może już praktykować, ubezpieczenie zapewni regularne płatności, nawet jeśli lekarz mógłby wykonywać inną pracę.