Η οργανωτική συμπεριφορά αναφέρεται στη μελέτη του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι συμπεριφέρονται στο πλαίσιο ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπως σε μια επιχείρηση ή μια εταιρεία. Εάν είστε στο κολέγιο και σπουδάζετε επιχειρήσεις ή συναφείς τομείς, είναι πιθανό ότι θα χρειαστεί να συντάξετε ένα έγγραφο οργανωτικής συμπεριφοράς. μπορεί επίσης να χρειαστεί να γράψετε ένα τέτοιο έγγραφο αφού κάνετε μια οργανωτική ανάλυση μιας συγκεκριμένης επιχείρησης. Για να γράψετε με επιτυχία ένα έγγραφο οργανωτικής συμπεριφοράς, βοηθά να καταλήξετε πρώτα σε ένα συγκεκριμένο θέμα σε αυτόν τον τίτλο και να εστιάσετε στην προσεκτική ανάλυση αυτού του θέματος.
Εάν έχετε κάνει έρευνα, θα πρέπει να αναλύσετε τα ευρήματά σας για να καταλήξετε σε ένα κύριο σημείο ή διατριβή. Αυτή η διατριβή θα οδηγήσει το υπόλοιπο έγγραφο, καθώς όλα τα επόμενα γραπτά θα επικεντρωθούν στην απόδειξη ότι η διατριβή σας είναι σωστή. Μόλις αναπτύξετε τη διατριβή σας, θα ξέρετε τι πρέπει να πείτε ή να αποδείξετε με το έγγραφο οργανωτικής συμπεριφοράς σας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας εργοδότης μπορεί να σας αναθέσει να εστιάσετε σε μια συγκεκριμένη πτυχή της οργανωτικής συμπεριφοράς. Εάν συμβαίνει αυτό, βεβαιωθείτε ότι η διατριβή σας εστιάζει σε αυτήν την πτυχή και απαντά επαρκώς στις ερωτήσεις του εργοδότη.
Μερικές από τις πιο συνηθισμένες πτυχές ενός εγγράφου οργανωτικής συμπεριφοράς θα επικεντρωθούν στην ανάλυση της οργανωτικής κουλτούρας ή στις συνήθειες που αναπτύσσουν οι άνθρωποι κατά τη διάρκεια αλληλεπιδράσεων. οργανωτική αποτελεσματικότητα, η ικανότητα εξεύρεσης λύσεων και εργασίας μέσω διαδικασιών · και γενική επικοινωνία, η οποία ουσιαστικά αναφέρεται σε δομές που υπάρχουν μέσα στο χώρο εργασίας για να διευκολύνουν τη ροή πληροφοριών. Είναι καλή ιδέα να αναλύσετε τη διατριβή σας με βάση αυτούς τους παράγοντες για να καταλήξετε σε συγκεκριμένα συμπεράσματα σχετικά με ασυνέπειες, επιτυχίες και αποτυχίες και βήματα που μπορούν να ληφθούν στο μέλλον για τη βελτίωση της λειτουργίας του χώρου εργασίας.
Βεβαιωθείτε ότι το έγγραφο οργανωτικής συμπεριφοράς σας αφορά συγκεκριμένες περιπτώσεις και λύσεις. Μπορείτε να ξεκινήσετε το έγγραφό σας μιλώντας για ευρύτερες έννοιες, αλλά είναι πάντα καλύτερο να συζητάτε συγκεκριμένες ανησυχίες που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Προσπαθήστε να δώσετε παραδείγματα και να υποστηρίξετε αυτά τα παραδείγματα με παραπομπές από κείμενα άλλων μελετών, συγκεκριμένα δεδομένα ή άλλες αφηγήσεις που θα δώσουν στον αναγνώστη την κατανόηση του γιατί μπορεί να υπάρχει μια συγκεκριμένη συμπεριφορά και πώς αυτή η συμπεριφορά επηρεάζει το χώρο εργασίας συνολικά. Είναι επίσης σημαντικό να γράψετε ένα αποτελεσματικό συμπέρασμα που συνοψίζει συνοπτικά τα κύρια σημεία της εργασίας σας καθώς και τυχόν συστάσεις για να προχωρήσετε.