Klauzula połączenia to klauzula zawarta w umowie, która stwierdza, że dana umowa jest jedyną i kompletną umową między dwiema stronami. Klauzula ta, znana również jako klauzula integracyjna, zwykle reprezentuje ostateczną umowę między dwiema stronami i zastępuje wszelkie wcześniej istniejące umowy ustne lub pisemne, które w prawie umów są również znane jako dowody warunkowe.
Klauzule fuzji są przydatne, ponieważ uniemożliwiają jednej z zaangażowanych stron powrót po podpisaniu umowy i twierdzenie, że umowa nie jest kompletna. Umowy o pracę, umowy sprzedaży towarów i umowy franczyzowe to trzy przykłady umów, które mogą zawierać klauzulę o połączeniu.
Gdy dwie strony zawierają klauzulę o połączeniu w kontrakcie, zapewnia to, że kontrakt reprezentuje całość porozumienia między nimi i że żadne warunki nieuwzględnione nie muszą być spełnione. Skoro tak jest, ci, którzy zgadzają się na taką klauzulę, muszą mieć pewność, że umowa spełnia wszystkie z góry określone potrzeby. Dopiero późniejsza pisemna umowa może unieważnić warunki uzgodnione w umowie objętej klauzulą fuzji.
Klauzule te zastępują również wszelkie wcześniejsze umowy między obiema stronami. Zgodnie z prawem umów wszelkie nieformalne lub ustne porozumienia nie muszą być honorowane przez zaangażowane strony po włączeniu klauzuli integracyjnej. Wszelkie roszczenia jednej ze stron, że jakieś dorozumiane porozumienie, które nie jest objęte pierwotną umową, jest zaniedbane, są bezużyteczne. Klauzule fuzji zasadniczo czynią te niepisane umowy bez znaczenia.
Jeśli pojawi się spór dotyczący takich umów, sądy generalnie orzekają, że każda umowa, która zawiera klauzulę fuzji, została właściwie omówiona i wynegocjowana w najszerszym zakresie przez obie strony, a zatem nie będą uznawać żadnych roszczeń, że niektóre wcześniej istniejące umowy powinny być honorowane. Takie umowy zewnętrzne są znane jako dowody warunkowe, a prawo uniemożliwia rozpatrzenie takich dowodów w sprawie. W ten sposób przepisy dotyczące dowodu warunkowego skutecznie zachowują integralność pisemnych umów.
Niektóre rodzaje umów zazwyczaj zawierają klauzulę o połączeniu w celu utrwalenia umowy. Umowy o pracę, w których wyszczególnione są stawki wynagrodzenia oraz świadczenia medyczne i emerytalne, zawierają klauzulę, która ma uniemożliwić pracownikowi twierdzenie, że nie otrzymuje tego, co obiecano. Umowy sprzedaży towarów często określają cenę, czas dostawy i ilość sprzedawanych towarów oraz zawierają klauzule łączące, aby zapobiec zmianie tych warunków po fakcie przez którąkolwiek ze stron. Umowy franczyzowe obejmują franczyzodawcę i franczyzobiorcę i mogą również zawierać klauzulę połączenia jako sposób na zablokowanie warunków umowy franczyzowej.