Τα μονοπάτια σταδιοδρομίας είναι μια διαδικασία που διευκολύνεται από ακαδημαϊκό, κυβερνητικό, μη κερδοσκοπικούς ιδιωτικούς οργανισμούς, οργανισμούς κοινωνικών υπηρεσιών και περισσότερο στις Ηνωμένες Πολιτείες, για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να περάσουν από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Υπάρχουν έξι ευρείς τομείς απασχόλησης που καθορίζονται από διαδρομές σταδιοδρομίας που χρησιμοποιούνται ως ομάδες καριέρας για τη στόχευση στρατηγικής ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού. Αυτά περιλαμβάνουν Τέχνες και Επικοινωνία. Επιχειρήσεις, Διοίκηση, Μάρκετινγκ και Τεχνολογία. Μηχανική/Βιομηχανική και Βιομηχανική Τεχνολογία. Επιστήμες Υγείας; Ανθρώπινες υπηρεσίες; και Φυσικοί Πόροι και Αγροεπιστήμη.
Δύο εξέχοντες φορείς στην κοινωνική πολιτική σταδιοδρομίας χρησιμεύουν ως υποστηρικτές για μια ποικιλία προγραμμάτων εκπαίδευσης και απασχόλησης. Το Κέντρο Στρατηγικής Εργατικού Δυναμικού (WSC) είναι μια μη κερδοσκοπική ομάδα σκέψης που συμβουλεύει κυβερνητικούς αξιωματούχους και άλλους σχετικά με το εργατικό δυναμικό και την οικονομική ανάπτυξη. Το Κέντρο Νόμου και Κοινωνικής Πολιτικής (CLASP) είναι ένας άλλος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που συνηγορεί υπέρ των ατόμων με χαμηλό εισόδημα, και ιδιαίτερα των οικογενειών με παιδιά, σε διάφορα κυβερνητικά επίπεδα για την εξάλειψη της φτώχειας μέσω της ενίσχυσης της διαθεσιμότητας της εκπαίδευσης και των ειδικευμένων θέσεων εργασίας.
Ο γενικός στόχος των σταδιοδρομιών είναι να βοηθήσουν τα άτομα να αποκτήσουν την κατάρτιση που χρειάζονται, καθώς και τη συνεχή εκπαίδευση όπου χρειάζεται, έτσι ώστε να μπορούν να τοποθετηθούν σε εργασίες υψηλής ζήτησης όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Με έμφαση στις πρακτικές μεταβάσεις από την εκπαίδευση στο εργατικό δυναμικό, τα μονοπάτια σταδιοδρομίας επικεντρώνονται στην ποιότητα της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και στα κοινοτικά κολέγια, τα οποία απευθύνονται πιο άμεσα στην επαγγελματική κατάρτιση από τα παραδοσιακά τετραετή κρατικά πανεπιστημιακά προγράμματα. Προγράμματα που χρηματοδοτούνται από τη Διοίκηση Απασχόλησης και Κατάρτισης του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ (ETA) υποστηρίζουν επίσης τις ποικίλες ανάγκες σταδιοδρομίας με μια λίστα με επιχορηγήσεις Pathways Out of Parity Grants για ανέργους, εγκατάλειψης του λυκείου και άτομα με χαμηλό εισόδημα και άτομα με μειονεκτική θέση. Το Η ETA στοχεύει περαιτέρω σε ομάδες όπως οι βετεράνοι που επιστρέφουν στις ΗΠΑ, οι φοιτητές που αναζητούν θερινές δουλειές και το ισπανικό εργατικό δυναμικό.
Η στρατηγική ανάπτυξης εργατικού δυναμικού είναι ένας ευρύς κοινωνικός στόχος και τα μονοπάτια σταδιοδρομίας είναι ένα δυναμικό στοιχείο του που προορίζεται να ταιριάζει στις τοπικές συνθήκες για να προσφέρει στους ενήλικες με χαμηλή ειδίκευση μια απρόσκοπτη μετάβαση από τη στοχευμένη εκπαίδευση σε αναπτυσσόμενους τομείς της αγοράς εργασίας που προσφέρουν πρόοδο από τη φτώχεια. Είναι, επομένως, στην πραγματικότητα, μια προσπάθεια μεταρρύθμισης για το εθνικό εκπαιδευτικό σύστημα στις ΗΠΑ, με μια σειρά διασυνδεόμενων προγραμμάτων μονοπατιών προς τα επαγγελματικά διαπιστευτήρια. Η προσπάθειά του να καλύψει τις ανάγκες διαφορετικών τμημάτων του πληθυσμού, από μετανάστες έως μειονότητες και εργαζόμενους που χρειάζονται επανεκπαίδευση, απαιτούσε τα μονοπάτια σταδιοδρομίας να ενσωματώνουν χρηματοδότηση από δημόσια και ιδιωτικά ιδρύματα όπου είναι διαθέσιμα, για να καταστήσουν τη διαδικασία ευρεία και πραγματικά επεκτάσιμη και βιώσιμη. σε τοπικό επίπεδο.
SmartAsset.