Η υποχρεωτική διαιτησία είναι ένα σύστημα εναλλακτικής επίλυσης διαφορών που επιβάλλεται από το νόμο προς το δημόσιο συμφέρον ή από σύμβαση μεταξύ των μερών. Σύμφωνα με αυτό το σύστημα, τα μέρη σε μια διαφορά πρέπει να υποβάλουν το ζήτημα σε ανεξάρτητο τρίτο διαιτητή για επίλυση, αντί να προσφύγουν στο δικαστήριο. Κατά κανόνα, η υποχρεωτική διαιτησία δεν είναι δεσμευτική και κάθε μέρος μπορεί να αγνοήσει την απόφαση του διαιτητή και να προσφύγει στο δικαστήριο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο νόμος καθιστά υποχρεωτική τη διαιτησία δεσμευτική και τα δύο μέρη πρέπει να τηρούν την απόφαση του διαιτητή χωρίς να προσφύγουν στο δικαστικό σύστημα.
Η διαιτησία είναι μια ταχύτερη, πιο οικονομική εναλλακτική λύση στο δικαστικό σύστημα. Σε πολλές δικαιοδοσίες, το δικαστικό σύστημα είναι υπερφορτωμένο και οι αγωγές μπορεί να χρειαστούν χρόνια για να καταλήξουν σε συμπέρασμα. Οι εναλλακτικές επιλογές επίλυσης διαφορών, όπως η διαιτησία, δίνουν στα μέρη μιας αγωγής μια μέθοδο επίλυσης του ζητήματος χρησιμοποιώντας έναν ανεξάρτητο τρίτο διαιτητή που ενεργεί αντί δικαστή. Αυτή η επιλογή επιλύει το ζήτημα σε μήνες, αντί για χρόνια.
Στις επιχειρηματικές συμφωνίες, η διαιτησία είναι συνήθως μια επιλογή στην οποία συμφωνούν τα συμβαλλόμενα μέρη εκ των προτέρων, σε περίπτωση που στο μέλλον υπάρξει διαφορά βάσει της σύμβασης. Η ελευθερία να εκδικάζεται ένα θέμα στο δικαστήριο από έναν δικαστή είναι ένα θεμελιώδες δημοκρατικό δικαίωμα που συχνά διασφαλίζεται από το σύνταγμα μιας χώρας. Ένα πρόσωπο ή οντότητα μπορεί να συμφωνήσει να παραιτηθεί από αυτό το δικαίωμα, αλλά συνήθως δεν μπορεί να αφαιρεθεί χωρίς αιτία.
Υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις στο δικαίωμα ακρόασης μιας διαφοράς στο δικαστήριο. Μια δικαιοδοσία μπορεί να καθορίσει ότι η παρατεταμένη δίκη είναι αντίθετη προς το δημόσιο συμφέρον σε ειδικές περιστάσεις και μπορεί να απαιτεί τη χρήση διαιτησίας για την επίλυση διαφορών. Η υποχρεωτική διαιτησία απαιτείται συχνά από το νόμο σε διαφορές μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, όπου μια απεργία ή αποκλεισμός θα είχε επιπτώσεις στη δημόσια ασφάλεια.
Για παράδειγμα, ο νόμος σε πολλές δικαιοδοσίες απαιτεί από αστυνομικούς, ιατρούς, εργαζόμενους στη διαμετακόμιση και πιλότους αεροπλάνων να υποβάλλουν τις εργασιακές διαφορές τους σε αναγκαστική διαιτησία. Μια διακοπή της εργασίας σε οποιονδήποτε από αυτούς τους τομείς θα είχε καταστροφικό αντίκτυπο στο κοινό και την οικονομία. Ένας από τους όρους εργασίας σε αυτούς τους κλάδους είναι η παραίτηση από ορισμένα θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα.
Όταν η υποχρεωτική διαιτησία επιβάλλεται με σύμβαση μεταξύ των μερών, είναι συνήθως μη δεσμευτική. Εάν οποιοδήποτε μέρος διαφωνεί με την απόφαση του διαιτητή, το θέμα μπορεί να οδηγηθεί στο δικαστήριο. Αντιστρόφως, η υποχρεωτική διαιτησία που επιβάλλεται από το νόμο για το δημόσιο συμφέρον είναι συχνά δεσμευτική. Είναι η μόνη επιλογή για την επίλυση του ζητήματος και η απόφαση του διαιτητή είναι οριστική.
SmartAsset.