Το καθεστώς ανεξάρτητου εργολάβου είναι ένας τύπος συμβατικού και φορολογικού καθεστώτος που καθορίζει τη σχέση εργασίας μεταξύ παρόχου και πελάτη. Αυτό το είδος της κατάστασης είναι διαφορετικό από αυτό ενός εργαζομένου που εργάζεται με πλήρη ή μερική απασχόληση για έναν εργοδότη με αντάλλαγμα μισθό, μισθούς και κάποιο είδος πακέτων παροχών. Ο πραγματικός ορισμός ενός ανεξάρτητου εργολάβου και η απονομή αυτού του καθεστώτος ποικίλλει κάπως από τη μια χώρα στην άλλη, αν και η φορολογική νομοθεσία στα περισσότερα έθνη θα περιλαμβάνει προσόντα που είναι σαφώς εκτός του πεδίου εφαρμογής της ρύθμισης εργαζομένου/εργοδότη.
Ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά ενός καθεστώτος ανεξάρτητου εργολάβου είναι ότι ο ανάδοχος δεν προσδιορίζεται ως υπάλληλος του πελάτη. Αντ ‘αυτού, τα δύο μέρη συνάπτουν μια συμφωνία που καθορίζει το είδος των υπηρεσιών που θα παρέχει ο ανάδοχος, σε αντάλλαγμα για κάποιο είδος αποζημίωσης. Η σύμβαση μπορεί να είναι αορίστου χρόνου, πράγμα που σημαίνει ότι η σχέση θα συνεχιστεί για όσο διάστημα και τα δύο μέρη επιλέγουν να κάνουν επιχειρήσεις. Σε άλλες περιπτώσεις, η σύμβαση μπορεί να περιλαμβάνει μια συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης, με επιλογές ανανέωσης υπό την προϋπόθεση ότι και τα δύο μέρη είναι ανοιχτά σε αυτό.
Συνήθως, το καθεστώς του ανεξάρτητου εργολάβου προορίζεται για άτομα που θεωρούνται από τις φορολογικές υπηρεσίες αυτοαπασχολούμενοι. Αυτή η διάκριση από τους εργαζόμενους πλήρους και μερικής απασχόλησης είναι πολύ σημαντική, ειδικά σε χώρες που χρησιμοποιούν διαφορετικούς πίνακες για τον υπολογισμό των φόρων αυτοαπασχόλησης. Οι φορολογικές υπηρεσίες θα ορίσουν τα ακριβή κριτήρια που πρέπει να πληρούνται για να πληρούν τις προϋποθέσεις για αυτήν την ιδιότητα και ο ανάδοχος θεωρείται υπεύθυνος για τον σωστό υπολογισμό των φορολογικών εκπτώσεων και την αναφορά των εσόδων απευθείας στην αρμόδια υπηρεσία. Αυτό έρχεται σε αντίθεση με το καθεστώς του εργαζομένου, στο οποίο ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την αναφορά μισθών, μισθών και προμηθειών στις φορολογικές υπηρεσίες, μαζί με τη ρύθμιση της παρακράτησης και προώθησης των φόρων για λογαριασμό του εργαζομένου.
Στην πραγματικότητα, το καθεστώς του ανεξάρτητου εργολάβου παρέχει αναγνώριση ότι το άτομο δεν είναι υπάλληλος οποιασδήποτε εταιρείας ή οργανισμού, αλλά παρέχει υπηρεσίες σε διαφορετικές οντότητες με αντάλλαγμα την αποζημίωση που συμφωνήθηκε μεταξύ των δύο εμπλεκόμενων μερών. Ένας ανεξάρτητος αντισυμβαλλόμενος θα χρησιμοποιεί συχνά τον δικό του εξοπλισμό και υλικά για να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του προς έναν πελάτη, είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση της παρακράτησης και αναφοράς φόρου και στην πραγματικότητα λειτουργεί ως ξεχωριστή οντότητα ή επιχείρηση. Επιπλέον, κάποιος με καθεστώς ανεξάρτητου εργολάβου είναι ελεύθερος να συνεργαστεί με πολλούς πελάτες ανά πάσα στιγμή, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ οποιουδήποτε τρέχοντος καταλόγου πελατών.
SmartAsset.