Η περιστασιακή εργασία αναφέρεται σε μερικούς ή έκτακτους εργαζόμενους που καλύπτουν μια άμεση ανάγκη για εργοδότη και δεν αποτελούν μέρος του τακτικού προσωπικού. Τέτοιοι εργαζόμενοι υπόκεινται σε μια σειρά νομικής προστασίας, όπως το δικαίωμα να λαμβάνουν μισθούς. Προστατεύονται λιγότερο από τους επίσημους υπαλλήλους μερικής ή πλήρους απασχόλησης. Η αντιμετώπισή τους βάσει του νόμου μπορεί να εξαρτάται από τις περιφερειακές πολιτικές και μπορεί να είναι χρήσιμη η αναθεώρηση του εργατικού δικαίου για την κατανόηση όλων των δικαιωμάτων και των προστασιών που διατίθενται για περιστασιακές θέσεις εργασίας.
Παραδείγματα απλών εργαζομένων μπορεί να περιλαμβάνουν εργάτες που εργάζονται σε αγροκτήματα, εποχιακούς υπαλλήλους που διαχειρίζονται τις διακοπές στα καταστήματα λιανικής και νομικούς υπαλλήλους που προσφέρονται για την παροχή υποστήριξης για μια συγκεκριμένη περίπτωση. Αυτοί οι εργάτες μπορεί να εργάζονται για μερικές ημέρες, ώρες ή εβδομάδες. Το καθεστώς τους είναι προσωρινό και αυτό καθίσταται σαφές στην αρχή της απασχόλησής τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια περιστασιακή θέση εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε προσφορά πιο επίσημης απασχόλησης. ένας δικηγόρος που υπερέχει, για παράδειγμα, θα μπορούσε να προσφερθεί μια θέση στην εταιρεία.
Αυτή είναι μια μορφή κατά βούληση απασχόλησης που μπορεί να τερματιστεί από οποιαδήποτε πλευρά χωρίς να υπάρχει αιτία. Για παράδειγμα, ένας ημερήσιος εργάτης μπορεί να αποφασίσει να μην εμφανιστεί στη δουλειά και ένα δικηγορικό γραφείο μπορεί να απολύσει έναν υπάλληλο που δεν είναι πλέον απαραίτητος. Αυτοί οι εργαζόμενοι δικαιούνται αμοιβές για τις ώρες που εργάζονται, και λαμβάνουν επίσης το όφελος των διαλειμμάτων και άλλων περιορισμών στο ωράριο εργασίας ενώ εργάζονται. Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρακρατούν για φόρους και να παρέχουν στους εργαζόμενους φορολογικά έγγραφα, ώστε το εισόδημα να μπορεί να δηλωθεί στα φορολογικά έγγραφα για το έτος.
Ορισμένες περιοχές έχουν πιο προστατευτικούς περιστασιακούς εργατικούς νόμους που έχουν σχεδιαστεί για να περιορίζουν την εκμετάλλευση, συνήθως ως απάντηση σε συγκεκριμένες ανησυχίες. Σε άλλες, οι εργαζόμενοι έχουν λιγότερη προστασία. Οι κυβερνητικοί εκπρόσωποι μπορούν να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα βάσει του νόμου σε άτομα με ανησυχίες για τους χώρους εργασίας τους. Οι απλοί εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν ότι οι φορολογικές αρχές απαιτούν δήλωση όλων των εισοδημάτων, συμπεριλαμβανομένων των λεγόμενων μισθών “κάτω από το τραπέζι” που καταβάλλονται από τον εργοδότη απευθείας σε εργαζόμενο χωρίς αρχείο ή παρακράτηση.
Πολυάριθμοι χώροι παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις διαθέσιμες θέσεις περιστασιακής εργασίας. Οι εταιρείες μπορούν να διαφημίζονται στην εφημερίδα, στους ιστότοπούς τους ή στα παράθυρά τους όταν χρειάζονται προσωρινούς υπαλλήλους. Ορισμένες κοινότητες έχουν κέντρα απασχόλησης ή περιοχές όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να συγκεντρωθούν για να συναντηθούν με εργοδότες και όπου οι εταιρείες μπορούν να διαφημίσουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Ορισμένες από αυτές τις εγκαταστάσεις διατηρούν επίσης ένα προσωπικό συμβούλων που μπορούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους να αναζητήσουν σταθερή απασχόληση και μπορούν να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τα κρατικά οφέλη και άλλες υπηρεσίες που μπορεί να θεωρήσουν χρήσιμες.
SmartAsset.