Το “SMART” στα “κριτήρια SMART” είναι ένα αρκτικόλεξο που βοηθά ένα άτομο να θέσει επαγγελματικούς ή προσωπικούς στόχους. Σύμφωνα με τα κριτήρια, ο στόχος ενός ατόμου πρέπει να είναι συγκεκριμένος, έτσι ώστε ο καθένας να μπορεί να δει τον στόχο και να είναι μετρήσιμος, έτσι ώστε ένα άτομο να μπορεί να μετρήσει πόσο κοντά είναι στην ολοκλήρωσή του. Θα πρέπει επίσης να είναι προκλητικό, αλλά εφικτό και σχετικό – τόσο σημαντικό για το άτομο που έχει κίνητρο να το επιτύχει. Ένας στόχος πρέπει επίσης να είναι ο έγκαιρος, έχοντας μια προθεσμία που του δίνει επείγον.
Το «S» στα κριτήρια SMART υπενθυμίζει σε ένα άτομο να θέσει συγκεκριμένους στόχους. Οι συγκεκριμένοι στόχοι βοηθούν στη διατήρηση των εργαζομένων και των διευθυντών, ή οποιωνδήποτε άλλων ατόμων, σε καλό δρόμο. Για παράδειγμα, σκεφτείτε έναν ελεύθερο καλλιτέχνη που θέλει να κερδίσει περισσότερα χρήματα: ένας στόχος πολύ ασαφής για να είναι αποτελεσματικός. Για να σχεδιάσετε σύμφωνα με τα κριτήρια SMART, ένας τέτοιος στόχος θα πρέπει να περιλαμβάνει πόσα χρήματα θα ήθελε να κερδίσει και πώς πρέπει να τα καταφέρει. Ένας πιο συγκεκριμένος στόχος είναι “Θα ήθελα να κάνω 30% περισσότερα έσοδα συμπληρώνοντας 10 παραγγελίες φωτογραφιών μέχρι το τέλος της εβδομάδας”.
Το να έχεις μετρήσιμο στόχο είναι το «Μ» στα κριτήρια SMART. Περιλαμβάνει τον καθορισμό στόχων με ενσωματωμένα σημεία ελέγχου, έτσι ώστε μια επιχείρηση ή άτομο να μπορεί να μετρήσει την πρόοδο. Για παράδειγμα, ο στόχος που έχει θέσει ο καλλιτέχνης περιλαμβάνει τη συμπλήρωση 10 εικόνων μέχρι το τέλος της εβδομάδας. Ανά πάσα στιγμή, μπορεί να μετρήσει πόσο κοντά βρίσκεται στην ολοκλήρωση αυτών των 10 εικόνων. Μπορεί ακόμη και να θέσει έναν υπο -στόχο της συμπλήρωσης δύο εικόνων την ημέρα.
Αυτό το δείγμα στόχου είναι επίσης επίκαιρο, το “T” στα κριτήρια SMART, επειδή περιλαμβάνει μια προθεσμία. Ο έγκαιρος στόχος είναι ουσιαστικός για να αποτρέψει ένα άτομο ή έναν οργανισμό από την αναβολή. Υπάρχει κίνδυνος, ωστόσο, ότι ένα άτομο μπορεί να είναι πολύ φιλόδοξο στη δημιουργία στόχων του. Εδώ έρχεται το «Α» στα κριτήρια SMART – ο στόχος πρέπει να είναι εφικτός. Στην περίπτωση του καλλιτέχνη, εάν συνήθως εργάζεται σκληρά για να ολοκληρώσει δύο εικόνες σε μια εβδομάδα, είναι απίθανο να είναι σε θέση να ολοκληρώσει 10 φωτογραφίες σε μια εβδομάδα και δεν πρέπει να θέσει στόχο να το κάνει.
Τέλος, το «R» στα κριτήρια SMART συμβάλλει στη διασφάλιση ενός σχετικού στόχου. Ο καθορισμός στόχου για την κατάρτιση 10 εικόνων είναι άχρηστος για έναν καλλιτέχνη ηχογράφησης. Σε μια επιχείρηση, ένας τέτοιος στόχος μπορεί να χρειαστεί να λάβει διάφορες μορφές. Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία λογισμικού θέλει να αυξήσει τα χρήματα, ένας στόχος για το τμήμα πωλήσεων μπορεί να περιλαμβάνει την αύξηση των πωλήσεων κατά ένα ορισμένο ποσοστό. Από την άλλη πλευρά, ο στόχος για το τμήμα τεχνολογίας μπορεί να περιλαμβάνει την ανάπτυξη συγκεκριμένου αριθμού προγραμμάτων λογισμικού έως το τέλος του έτους.
SmartAsset.