Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για μια θέση εργασίας με βάσεις δεδομένων, υπάρχουν κοινές ερωτήσεις συνέντευξης βάσης δεδομένων που τείνουν να τίθενται. Ορισμένες από αυτές τις ερωτήσεις περιλαμβάνουν: “Ποια είναι τα πλεονεκτήματα ή τα μειονεκτήματα της δημιουργίας πολλαπλών ευρετηρίων σε έναν πίνακα” ή “Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι συμμετοχών;” Αυτές οι ερωτήσεις είναι πολύ ευρείες ερωτήσεις συνέντευξης από τη βάση δεδομένων, αλλά παρόλα αυτά είναι σημαντικές. Συνήθως, ένας διευθυντής ενός τμήματος πληροφορικής διεξάγει τη συνέντευξη εάν απαιτούνται συγκεκριμένα τεχνικά υπόβαθρα για τη θέση της βάσης δεδομένων. Μπορούν να γίνουν μερικές προηγμένες ερωτήσεις βάσης δεδομένων, όπως “Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας βάσης δεδομένων αποθήκης δεδομένων και μιας βάσης δεδομένων συναλλαγών;”
Κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας με βάση δεδομένων, συνιστάται να κάνετε μια λίστα με ερωτήσεις πρακτικής και απαντήσεις στη μελέτη. Οι περισσότερες θέσεις βάσης δεδομένων απαιτούν τη βασική γνώση για τη δημιουργία πολλαπλών ευρετηρίων. Μπορεί να υπάρχουν ερωτήσεις γύρω από αυτήν τη λειτουργία. Η αναγνώριση των παγίδων που μπορεί να εμπλακεί ένας τεχνικός βάσης δεδομένων είναι καλή γνώση και αυτό θα πρέπει να μοιραστεί με το άτομο που διεξάγει τη συνέντευξη. Αυτό δείχνει στον πιθανό εργοδότη ότι η πρόβλεψη εμποδίων είναι ένα βασικό χαρακτηριστικό και μπορεί να είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για έναν καλό εργαζόμενο.
Εάν η συνέντευξη διεξάγεται από διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, μπορεί να μην έχει το τεχνικό υπόβαθρο για να υποβάλει συγκεκριμένες ερωτήσεις συνέντευξης στη βάση δεδομένων. Είναι σημαντικό να αναλυθούν τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης, όπως οι λόγοι για τους οποίους θέλουν να εργαστούν σε αυτόν τον συγκεκριμένο οργανισμό και μερικοί από τους πιο σκληρούς αγώνες που έχουν ξεπεραστεί σε προηγούμενες δουλειές. Η μετατροπή ενός αρνητικού σε θετικό μπορεί να κάνει θαύματα σε μια συνέντευξη εργασίας οποιουδήποτε είδους.
Οι θέσεις βάσεων δεδομένων οργανώνονται γενικά υπό την επίβλεψη ενός διαχειριστή πληροφορικής. Εάν συμβαίνει αυτό, ο διαχειριστής πληροφορικής πιθανότατα θα πραγματοποιήσει την πρώτη ή τη δεύτερη συνέντευξη σε αυτήν τη διαδικασία. Καθώς γνωρίζουν συγκεκριμένα τι ψάχνουν, θα θέσουν ερωτήσεις συνέντευξης τεχνικής βάσης δεδομένων στον συνεντευξιαζόμενο. Ορισμένες από αυτές τις ερωτήσεις ενδέχεται να περιλαμβάνουν τις διαφορές μεταξύ τύπων βάσεων δεδομένων. Μπορούν επίσης να ρωτήσουν, “Γιατί θα ήταν πλεονεκτικό να χρησιμοποιηθεί μια βάση δεδομένων αποθήκης έναντι μιας βάσης δεδομένων συναλλαγών”, καθώς και να εξηγήσουν τα μειονεκτήματα του καθενός.
Είναι σημαντικό να κάνετε έρευνα για την εταιρεία και τις ιδιαιτερότητες της εργασίας, προκειμένου να προετοιμαστείτε πλήρως για αυτό που επιδιώκει η εταιρεία όσον αφορά την εμπειρία και τις δεξιότητες. Η προετοιμασία μιας λίστας ερωτήσεων για να ρωτήσετε τον συνεντευκτή για την εταιρεία είναι επίσης μια καλή ιδέα. Τελικά, οι ερωτήσεις που τίθενται σε μια συνέντευξη βοηθούν στον προσδιορισμό του εάν μια εταιρεία είναι κατάλληλη για έναν υπάλληλο και αντίστροφα.