Οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι μία από τις περίπου 10 χώρες που δεν απαιτούν από τους εργοδότες να χορηγούν ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών στους εργαζόμενους και είναι η μόνη χώρα του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) που δεν απαιτεί ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών. Περίπου το ένα τέταρτο των Αμερικανών εργαζομένων δεν έχουν ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών ή αμειβόμενες διακοπές. Άλλες χώρες που δεν απαιτούν ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών περιλαμβάνουν τη Μιανμάρ, το Νεπάλ, το Μπουτάν, το Σουρινάμ και τη Γουιάνα.
Περισσότερα για την ετήσια άδεια:
Αν και δεν απαιτείται ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών στις ΗΠΑ, πολλοί εργοδότες προσφέρουν ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών — περίπου 15 ημέρες, κατά μέσο όρο. Αυτό είναι μικρότερο από ό,τι στην πλειονότητα των ανεπτυγμένων χωρών.
Οι εργοδότες στις περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης προσφέρουν στους εργαζομένους περίπου 20 ημέρες ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών, συν άδειες μετ’ αποδοχών. Σε χώρες όπως η Γαλλία και η Φινλανδία, οι εργοδότες προσφέρουν έως και 30 ημέρες ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών, συν αργίες μετ’ αποδοχών.
Οι ΗΠΑ είναι επίσης μία από τις περίπου 15 χώρες που δεν απαιτούν άδεια κάθε εβδομάδα – άλλες περιλαμβάνουν την Αργεντινή, την Αυστραλία και τη Γεωργία – καθώς και μια από τις λίγες που δεν απαιτούν άδεια μητρότητας μετ’ αποδοχών. Άλλα περιλαμβάνουν την Παπούα Νέα Γουινέα, τη Σιέρα Λεόνε και τη Λιβερία.