Specjaliści ds. finansowania handlu zwykle pracują dla dużych instytucji finansowych, takich jak banki, i pomagają specjalistom w zabezpieczaniu płatności i zarządzaniu ryzykiem związanym z partnerami biznesowymi. Na przykład specjalista ds. finansowania handlu może pomóc eksporterowi w założeniu akredytywy u importera i zapewnić wszystkim wspólnikom biznesowym przepływy pieniężne niezbędne do opłacenia wymaganych produktów i usług. Powszechne jest, że rekrutacja do finansowania handlu rozpoczyna się na poziomie uczelni. Na przykład studenci studiów licencjackich z ekonomii, finansów i rachunkowości mogą rozmawiać z rekruterami zajmującymi się finansowaniem handlu, którzy szukają obiecujących młodych talentów.
Rekrutacja do finansowania handlu odbywa się również na poziomie absolwenta. W rzeczywistości często można znaleźć specjalistów od finansowania handlu, którzy mają tytuły magisterskie w takich dziedzinach, jak finanse międzynarodowe. Dotyczy to zwłaszcza bardziej konkurencyjnych rynków pracy, gdzie kwalifikacje kandydatów do pracy są zwykle wysokie. Finansowanie handlu to branża globalna, co oznacza, że w pulach stanowisk pracy jest więcej osób z różnymi kwalifikacjami i referencjami.
Często zdarza się, że specjalista ds. zasobów ludzkich (HR) w instytucji finansowej przeprowadza rekrutację w zakresie finansowania handlu. Referencje, których szuka u nowych rekrutów, zależą w dużej mierze od kultury organizacyjnej i ofert pracy. Na przykład jedna firma inwestycyjna finansowa może preferować zatrudnianie młodych specjalistów, którzy nie mają jeszcze pełnych kwalifikacji. Firma może zapłacić tym specjalistom, aby przeszli szkolenie dla biegłego rewidenta (CPA), aby mogli zdobyć certyfikat. W niektórych przypadkach firmy mogą finansować kształcenie absolwentów nowych pracowników, jeśli kadra kierownicza uważa, że ten rodzaj edukacji jest cenny.
Z drugiej strony rekrutacja do finansowania handlu może być skierowana bardziej do starszych specjalistów, którzy mają wieloletnie doświadczenie. W takich przypadkach kandydaci do pracy mogą komunikować się bezpośrednio z profesjonalistami na szczeblu kierowniczym zamiast z przedstawicielami HR. Osoby, które zdobywają stanowiska na wysokim szczeblu, często robią to poprzez profesjonalne nawiązywanie kontaktów.
Finansowanie handlu to branża międzynarodowa, więc znajomość kilku języków może być przydatna. Gdy przedstawiciele instytucji finansowej przeprowadzają rekrutację w zakresie finansowania handlu, mogą szukać w szczególności kandydatów biegle posługujących się językami używanymi w krajach, w których ich firmy prowadzą interesy. W większości przypadków wymagana jest biegła znajomość biznesowego języka angielskiego.
Rozmowy kwalifikacyjne są prawie zawsze częścią rekrutacji do finansowania handlu. Kandydaci odnoszą największe sukcesy, gdy ubierają się profesjonalnie i wykazują silne zrozumienie specyfiki funkcjonowania instytucji finansowej. Przed rozmową kwalifikacyjną kandydat do pracy w zakresie finansowania handlu może odnieść korzyści z przeczytania o różnych klientach obsługiwanych przez firmę finansową oraz o różnych aspektach kultury organizacyjnej firmy, takich jak wartości i priorytety.