Analityk zgodności ocenia działania w firmie, aby potwierdzić, że działania te są zgodne z normami regulacyjnymi oraz wszelkimi dobrowolnymi normami i praktykami. Analitycy zgodności mogą również przeprowadzać audyty członków organizacji zawodowych w celu ustalenia, czy spełniają oni standardy wyznaczone przez organizację. Jeśli analityk znajdzie problemy, przedstawia sugestie dotyczące powrotu do zgodności i pozostania tam, aby zapobiec przyszłym problemom.
Aby zostać analitykiem ds. zgodności, zwykle trzeba mieć wykształcenie wyższe i trzy do pięciu lat doświadczenia w branży. Analitycy ci pracują w bankowości, marketingu, informatyce, ochronie zdrowia, prawie i obrocie papierami wartościowymi. Najbardziej odpowiedni stopień może zależeć od tego, gdzie analityk chce pracować; Na przykład analityk ds. zgodności z przepisami w zakresie opieki zdrowotnej musi znać przepisy dotyczące opieki zdrowotnej i może potrzebować wiedzy o praktykach dotyczących rozliczeń medycznych i kodowania.
Analityk compliance dokonuje ciągłej oceny standardów i praktyk w firmie. Może pomóc firmie w sformułowaniu standardów i wytycznych, aby zachować zgodność z zasadami ustalonymi przez agencje rządowe i może zaproponować dodatkowe kroki w celu zapewnienia zgodności z najwyższą jakością. Praca ta może obejmować rozmowy z pracownikami, przeglądanie dokumentacji i uczestnictwo w konferencjach branżowych, aby dowiedzieć się więcej o nowych wydarzeniach w branży.
Jeśli analityk ds. zgodności wykryje coś, co może stanowić problem, zgłasza to i opracowuje plan rozwiązania problemu. Na przykład analityk w firmie prawniczej może stwierdzić, że kopia reklamowa nie jest zgodna z ograniczeniami prawnymi dotyczącymi reklamy legalnej. Potrafi wskazać konkretne problemy, zaproponować nowy egzemplarz i udzielić wskazówek, jak zapobiegać naruszeniom w przyszłości. Podobnie analityk ds. zgodności w organizacji może stwierdzić, że członek nie przestrzega standardów behawioralnych obowiązujących członków i może wydać ostrzeżenie i zaalarmować organizację.
Ta praca wymaga doskonałej uwagi i umiejętności skupienia. Ograniczenia prawne mogą być złożone i szczegółowe. Dobry analityk ds. zgodności musi znać przepisy, być świadomy planowanych zmian i być w stanie zidentyfikować wszystko, co może znaleźć się po złej stronie prawa, nawet jeśli wydaje się to mgliste lub subtelne. Doświadczenie ma kluczowe znaczenie, a analityk, który ma duże doświadczenie w branży i znajomości, może mieć większe szanse na zatrudnienie i lepiej negocjować wynagrodzenie i świadczenia. Osoby, które już pracują w branży, ale są zainteresowane zmianą kariery na analizę zgodności, mogą chcieć rozważyć powrót do szkoły w celu uzyskania certyfikatu.