Międzynarodowy menedżer ds. podatków jest odpowiedzialny za zapewnienie, że międzynarodowa firma przestrzega przepisów podatkowych w każdym z krajów, w których prowadzi działalność. Niektóre duże firmy zatrudniają osoby jako wewnętrznych menedżerów podatkowych, podczas gdy inni menedżerowie są zatrudniani przez firmy księgowe, które świadczą doradztwo podatkowe dla firm na podstawie umowy. Poza kwestiami zgodności, zadaniem międzynarodowego menedżera podatkowego jest oszczędzanie pieniędzy poprzez wykorzystywanie przepisów podatkowych na korzyść firmy.
Zazwyczaj międzynarodowy menedżer podatkowy musi mieć ukończone studia w zakresie rachunkowości. Ponadto większość firm zatrudnia na tych stanowiskach wyłącznie licencjonowanych lub certyfikowanych księgowych. Ze względu na charakter pracy wiele firm wymaga od menedżerów podatkowych znajomości drugiego języka oraz znajomości krajowych i międzynarodowych przepisów i traktatów podatkowych.
Firmy międzynarodowe często produkują i sprzedają towary w różnych krajach. W wielu przypadkach firma może być zmuszona do płacenia podatku dochodowego od osób prawnych w kilku różnych krajach, ponieważ podatki mogą być należne w każdym kraju, w którym firma prowadzi działalność. Menedżer ds. podatków międzynarodowych musi obliczyć całkowite zobowiązanie podatkowe firmy i upewnić się, że podatki są płacone w całości, aby uniknąć grzywien lub innych kar. Ponieważ przepisy podatkowe mogą ulegać częstym zmianom, kierownik działu podatkowego musi również na bieżąco śledzić zmiany legislacyjne i informować kierownictwo wyższego szczebla o każdym podwyższeniu lub obniżeniu progów podatkowych.
Aby ułatwić handel transgraniczny, wiele krajów zawiera międzynarodowe umowy podatkowe, które umożliwiają międzynarodowym firmom unikanie podwójnego opodatkowania zysków przedsiębiorstw. Menedżer ds. podatków międzynarodowych musi doradzić dyrektorom firmy, jak najlepiej wykorzystać aktywa firmy, aby zminimalizować zobowiązania podatkowe firmy. W niektórych przypadkach firma może skorzystać, jeśli zamknie dział produkcyjny w jednym kraju i otworzy nowy zakład w innym kraju, w którym przepisy podatkowe są bardziej przyjazne dla biznesu. Przedziały podatkowe w wielu krajach są wielopoziomowe, co oznacza, że stawka podatkowa wzrasta, jeśli zyski firmy przekraczają określony poziom. Dlatego menedżer podatkowy może doradzić wyższej kadrze kierowniczej spowolnienie produkcji w jednym kraju i zwiększenie działalności w innym, aby uniknąć podwyżek podatków.
Menedżer ds. podatków międzynarodowych zwykle kieruje działem podatkowym lub księgowym, a wszyscy pracownicy i administratorzy zatrudnieni w tym dziale są bezpośrednimi podwładnymi kierownika. W związku z tym kierownik ma uprawnienia do przydzielania księgowych do poszczególnych projektów. Menedżer odpowiada również za zatrudnianie, szkolenie i zwalnianie pracowników.