Specjalista ds. zasobów może służyć w różnych dziedzinach, w tym związanych z edukacją lub zatrudnieniem. Istnieją nawet możliwości kariery jako specjaliści od zasobów lotniczych. Chociaż obowiązki różnią się znacznie w zależności od branży, to generalnie wszystkie te prace obejmują koordynację i kompilację materiałów informacyjnych dla klientów, pracowników lub studentów.
W systemie edukacyjnym specjalista ds. zasobów może koordynować zindywidualizowane programy edukacyjne dla uczniów potrzebujących korepetycji lub tych, którzy mają specjalne potrzeby. Powiązane obowiązki mogą obejmować dostarczanie rodzicom informacji o tym, jak ich dzieci zostały ocenione oraz o wszelkich mocnych i słabych stronach akademickich. Dodatkowo specjalista w tego typu placówkach może udzielić rodzicom informacji na temat planowania kariery lub kariery zawodowej ich dziecka.
Niektórzy specjaliści ds. zasobów pracują z uczniami w ustawieniach grupowych. Może to obejmować na przykład spotkanie w pokoju zasobów podczas regularnych zajęć. Studenci, którzy spotykają się w grupie ze specjalistą, zwykle mają te same potrzeby lub trudności w nauce. Może to obejmować wyzwania związane z określonym tematem akademickim lub ogólne braki w nauce.
Specjalista ds. edukacji może również koordynować materiały i sprzęt do użytku w klasie. Może to obejmować na przykład wydawanie laptopów do użytku w klasie. Kiedy kładzie się duży nacisk na projektowanie lub planowanie instrukcji, do tej roli może być wymagany stopień nauczycielski.
Specjalista ds. zasobów może również pracować w obszarze zatrudnienia. Praca dla agencji, która pomaga osobom poszukującym pracy to tylko jeden przykład. Niektóre z obowiązków w tej roli mogą obejmować między innymi oferowanie pomocy przy życiorysach i interpretowanie różnych trendów na rynku pracy. Wszystkie te informacje są wykorzystywane, aby pomóc ludziom w znalezieniu pracy, która najlepiej odpowiada ich umiejętnościom, zainteresowaniom i pochodzeniu.
W szerszym znaczeniu są też specjaliści ds. zasobów ludzkich. Osoby te często pomagają firmie wybrać i sprawdzić najlepszych kandydatów do pracy. Dla pracowników specjaliści ds. zasobów ludzkich są często pierwszym punktem kontaktowym w celu uzyskania informacji o polisach firmowych i świadczeniach z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego. Pomagają zapewnić zrozumienie i realizację polityk firmy.
Specjaliści ds. zasobów znajdują się również w dziedzinach wysoce technicznych, takich jak kontrola jakości powietrza. Specjaliści ci zwykle służą w branżach zdrowia publicznego i bezpieczeństwa, które pomagają zapewnić, że firmy spełniają wszelkie wymogi regulacyjne. Obejmuje to na przykład monitorowanie zanieczyszczenia powietrza lub pomiary meteorologiczne.
Specjalista ds. zasobów powietrza może również zaspokoić potrzeby właścicieli domów. W tym obszarze specjalista może oferować usługi, takie jak testowanie pleśni w pomieszczeniach i innych toksyn. Firma może również oferować produkty pomagające w utrzymaniu dobrej jakości powietrza, takie jak filtry powietrza czy urządzenia klimatyzacyjne.