Współpracownicy śledczy współpracują z różnymi organizacjami publicznymi, w tym z systemami sądowymi i wydziałami policji. Pracując pod nadzorem starszych śledczych, wykonują różnorodne zadania śledcze. Obowiązki wymagane od stanowiska polegają na wspieraniu inicjatyw dochodzeniowych, a także umożliwieniu niezależnego osądu i pewnej niezależnej inicjatywy. Zadania wymagane od pracy obejmują nadzór nad personelem, przeglądanie informacji związanych ze sprawami śledczymi, pisanie raportów śledczych, zbieranie informacji wymaganych do zbudowania sprawy, analizowanie danych i danych wywiadowczych, a także okazjonalne przyjmowanie stanowiska przełożonego pod jego nieobecność. Współpracownik śledczy może również oczekiwać, że udzieli wskazówek w sprawach śledczych.
Kiedy zastępca śledczy zostanie przydzielony do sprawy, dokona on przeglądu wszystkich dostępnych informacji dotyczących sprawy i dokona ustaleń dotyczących kierunku sprawy. Nieodłączną funkcją pracy jest zebranie wymaganej inteligencji, aby zbudować i rozwiązać sprawę. Przesłuchiwanie świadków, rozmawianie z ofiarami i przesłuchiwanie podejrzanych są częścią gromadzenia tych istotnych informacji. Inne zadania związane z gromadzeniem danych wywiadowczych mogą obejmować prowadzenie obserwacji, przeglądanie danych i dowodów dostępnych w sprawie, eksplorację danych i kierowanie czynnościami, które mogą dostarczyć ważnych informacji wywiadowczych.
Gdy współpracownik śledczy odkryje informacje wywiadowcze, będzie musiał również je przeanalizować, aby zarówno określić ich ważność, jak i potwierdzić kierunek sprawy. Analiza danych wywiadowczych może obejmować badanie wyników badań kryminalistycznych, informacji i danych elektronicznych, a także zeznań świadków, ofiar i podejrzanych. Analiza obejmie również syntezę tej inteligencji w celu zbudowania obrazu sprawy i zrekonstruowania wydarzeń prowadzących do śledztwa. Znajomość technik analizy statystycznej i naukowej jest zwykle wymagana do pracy.
Nadzorując podwładny personel przez cały proces dochodzeniowy, zastępca śledczy będzie delegować różne zadania dochodzeniowe. Doradzanie tym podwładnym w zakresie odpowiednich kodeksów, kierowanie trudnymi aspektami sprawy, kwestiami prawnymi i procedurami jednostki są również częścią procesu nadzorczego. Wymogiem jest również przejęcie roli i odpowiedzialności jego przełożonego w przypadku nieobecności.
Rejestrowanie, dokumentowanie i przygotowywanie pisemnych raportów dotyczących szczegółów dochodzenia to kolejny rutynowy obowiązek współpracownika śledczego. Dokładność tych raportów ma kluczowe znaczenie zarówno z prawnego punktu widzenia, jak i dla zapewnienia prawidłowego i właściwego dochodzenia, które przynosi wyniki. Kompilacja raportów statystycznych jest zwykle częścią tego procesu, w szczególności w celu śledzenia odpowiednich trendów wywiadowczych, które mogą pomóc w rozwiązaniu sprawy lub służyć jako dowód w sądzie.