Na castingu reżyser castingu wysłucha, jak artyści lub aktorzy czytają ten sam scenariusz, aby wybrać najlepszą osobę do roli w reklamie, produkcji animowanej, grze wideo lub innym projekcie. W przeciwieństwie do innych przesłuchań aktorskich, nie zwraca się uwagi na wygląd, styl, gesty czy mimikę aktora, ale chodzi tylko o jego talent głosowy. Zazwyczaj reżyser castingu w przesłuchaniu głosowym wybiera artystę lub aktora, który jest najbardziej utalentowany i elastyczny i najlepiej tworzy postać.
Zamiast zdjęcia z głowy, aktor podkładający głos przyniesie na przesłuchanie taśmę demo z głosem. Jeśli on lub ona znajdzie się na krótkiej liście talentów, którą lubi reżyser castingu, taśma prawdopodobnie zostanie przejrzana, aby usłyszeć zakres głosów i tonów artysty. Oryginalność i wyraźne głosy są ważne dla reżyserów obsady. W każdym przesłuchaniu głosowym szukają głosów, które pasują do postaci, które mają w swoich scenariuszach, ale które również się wyróżniają. Ludzie, którzy mają wspólne brzmiące głosy lub którym brakuje fleksji i zmiany tonów podczas mówienia, nie są tak skłonni do tego, jak ci, którzy mają oryginalność i umiejętność tworzenia postaci.
Umiejętność tworzenia postaci jest ważna, ponieważ zasadniczo oznacza, że głos nad aktorem lub artystą jest zdolny do różnych głosów. Może to obejmować różne akcenty, a także bardziej niezwykłe głosy przypominające kreskówkę, ale oryginalność, a nie tylko dziwne dźwięki, jest niezbędna. Reżyser castingu w przesłuchaniu głosowym nie chce słyszeć głosów, które wydają się stereotypowe lub były robione wcześniej. Ważne jest, aby być nowym i innym, a jednocześnie odpowiednim do przekazywania informacji o marce w przypadku produktów komercyjnych.
W przesłuchaniu głosowym, w którym aktorzy i artyści dostają linijkę lub więcej, aby powiedzieć, że nie widzieli wcześniej, prawdopodobnie najpierw będzie wielu kandydatów próbujących dobrze zrozumieć, kim jest mówiąca postać lub Powinien być. Potem może rozlegać się głośny hałas, gdy kandydaci ćwiczą na głos kwestie, czekając na swoją kolej na przesłuchanie do reżysera castingu. W studyjnym przesłuchaniu głosowym każdy kandydat prawdopodobnie zostanie przetestowany w kabinie z mikrofonem.
Reżyser castingu zwykle daje aktorom lub artystom wskazówki, a częścią testu przesłuchania jest sprawdzenie, jak dobrze ludzie potrafią przyjmować wskazówki. Czas to pieniądz, gdy reklamy lub inne projekty są nagrywane i filmowane, więc reżyserzy castingu szukają utalentowanych, elastycznych głosów nad artystami lub aktorami, którzy mogą szybko się uczyć i pracować. Po utworzeniu krótkiej listy i być może wysłuchaniu ich taśm z głosami demo, dyrektor castingu zwykle decyduje, którzy aktorzy lub artyści zostaną zatrudnieni do projektu.