Dopasowanie 401k to program oszczędnościowy, w którym pracodawca dopasowuje część lub całość składek pracownika do konta 401k. Ten program oszczędnościowy pozwala pracownikom przygotować się na finansowo bezpieczną emeryturę. Jedną z kluczowych cech planu 401k jest to, że oszczędności są inwestowane bez naliczania podatku dochodowego. W rzeczywistości podatki nie są naliczane, dopóki środki nie zostaną pobrane z konta.
Aby pracownik mógł uczestniczyć w programie 401k, musi wybrać potrącenie części jej wynagrodzenia z jej wypłaty i zamiast natychmiastowego dostępu do gotówki, przenieść tę część do jej planu oszczędnościowego 401k. Jeśli jej pracodawca zaoferuje dopasowanie 401k, kwota o tej samej wartości zostanie również wpłacona na konto. Niektórzy pracodawcy oferują system, w którym podliczana jest tylko część składki pracownika. Zasady i system programu meczowego 401k zostaną zweryfikowane w momencie zatrudnienia pracownika przez firmę, gdy firma rozpocznie program meczowy 401k lub gdy pracownik uzyska uprawnienia do wzięcia udziału w programie meczowym 401k.
Jeśli czyjaś firma oferuje program dopasowania 401k, jest wysoce wskazane, aby wziąć udział w programie i wpłacić jak największą część swojej wypłaty na konto 401k. W ten sposób kwota pieniędzy, którą pracodawca dodaje na konto, zostanie zmaksymalizowana. Im więcej pieniędzy wpłynie na konto 401k, tym więcej właściciel konta będzie mógł wykorzystać w latach emerytalnych.
Chociaż program dopasowania 401k jest ogólnie uważany za bardzo dobrą rzecz dla pracowników, zawsze najlepiej skonsultować się z zaufanym doradcą finansowym przed rozpoczęciem jakiegokolwiek większego programu oszczędnościowego. Doradca ten powinien być niezależny od swojej firmy, a zatem bezstronny w stosunku do systemu meczowego 401k lub jakiegokolwiek innego programu oszczędnościowego oferowanego przez firmę. Ponadto przed zarejestrowaniem się w jakimkolwiek programie oszczędnościowym upewnij się, że rozumiesz wszystkie zasady związane z programem. Ważne jest na przykład, aby zrozumieć, w jaki sposób podatki będą naliczane po wypłacie i wiedzieć, czy istnieje kara za wcześniejsze wypłaty i jak droga może być taka kara. Na koniec ważne jest również, aby wiedzieć o limitach składek 401k i odpowiednim planie.