Mieszkania dla kadry kierowniczej to zazwyczaj mieszkania do wynajęcia w stylu mieszkania, opłacane przez firmę na użytek jej pracowników. Mieszkanie jest często umeblowane i wyposażone, dzięki czemu pracownik ma wygodę hotelu bez komercyjnego charakteru. Zasoby firmowych mieszkań mogą być wynajmem krótkoterminowym zorganizowanym pod konkretny projekt lub wynajmem długoterminowym, który jest na bieżąco udostępniany kadrze kierowniczej.
Duże firmy często wymagają od pracowników długiej pracy w celu realizacji celów biznesowych. Na przykład profesjonalne korporacje mogą realizować w ciągu roku konkretne projekty, które wymagają nadzwyczajnego wysiłku ze strony personelu, aby dotrzymać terminów. W takich przypadkach czasami bardziej efektywne jest skrócenie czasu potrzebnego pracownikowi na dojazd do domu i powrót, jeśli jego obecność będzie potrzebna ponownie w krótkim czasie lub jeśli musi pozostać w pobliżu na wypadek potrzebne. Firmy utrzymują mieszkania dla kadry kierowniczej w pobliżu swoich siedzib, aby umożliwić pracownikom spanie i przygotowanie się do następnej zmiany bez konieczności wychodzenia do domu.
Niektóre firmy utrzymują, jako rzecz oczywistą, mieszkania dla kadry kierowniczej w pobliżu swoich głównych biur. W ten sposób wybór pracy do późna i noclegu w lokalu firmowym nie musi być związany z konkretnym terminem. Mieszkania firmowe są udostępniane jako udogodnienie, podobnie jak obsługa samochodu czy posiłki dla pracowników, którzy pracują poza normalnymi godzinami pracy. Te udogodnienia są odpisywane przez firmę jako wydatki służbowe.
Inne regularne wykorzystanie mieszkań korporacyjnych dla kadry kierowniczej dotyczy projektów tymczasowych, które będą wymagały znacznej pracy w odległych lokalizacjach. Na przykład duża firma prawnicza, która broni pozwu zbiorowego w stanie, w którym firma nie ma zwykłych biur, może zapewnić korporacyjne mieszkania dla swoich prawników i personelu pomocniczego, zamiast umieszczać ich w hotelach. Rozstrzygnięcie tego rodzaju sporu trwa zwykle miesiące, a mieszkania korporacyjne są często tańsze niż pobyt w hotelu na dłużej niż dwa tygodnie. Ponadto pracownicy często preferują zakwaterowanie z kuchnią i pewnymi innymi cechami stałego pobytu na dłuższe pobyty poza domem, które nie są oferowane przez zwykłe hotele.
Innym częstym przykładem wykorzystania mieszkań korporacyjnych dla kadry kierowniczej do tymczasowych projektów jest okres audytu. Duże firmy księgowe wysyłają zespoły audytorów do biur klientów, które mogą znajdować się w dowolnym miejscu na świecie. Zespoły te pracują non stop, aby dotrzymać terminów i zakończyć projekt. Firma często aranżuje lokale korporacyjne do użytku przez zespół na zasadzie rotacji, dzięki czemu praca może trwać dosłownie przez całą dobę. Audyty mogą trwać tygodnie lub dłużej, a apartamenty są zwykle preferowane w stosunku do zakwaterowania w hotelu ze względu na wygodę i koszty.