Trust biznesowy to organizacja prawna ustanowiona w celu kontroli i zarządzania aktywami i majątkiem. Ten rodzaj trustu ma powierników, którzy biorą odpowiedzialność za zarządzanie aktywami funduszu powierniczego. Powiernicy zarządzają aktywami nie dla własnego zysku i korzyści, ale z korzyścią dla jednego lub większej liczby beneficjentów. Aby zostać uznanym za trust biznesowy, zaufanie to musi prowadzić działalność gospodarczą, taką jak inwestowanie lub kupowanie i sprzedawanie produktów. Osoba lub grupa osób, które tworzą trust, jest określana jako udzielający lub rozliczający.
Nazywany również trustem zwyczajowym, trust biznesowy zasadniczo staje się właścicielem znajdujących się w nim aktywów. Jego beneficjenci mogą jednak otrzymywać jego zyski lub dochody, a ostatecznie jego beneficjenci mogą otrzymywać wypłaty aktywów. W międzyczasie tego rodzaju zaufanie zapewnia sposób na zabezpieczenie aktywów firmy przed wierzycielami i procesami sądowymi. W zależności od przepisów jurysdykcji i sposobu tworzenia trustu, może on również zapewniać ochronę przed niektórymi rodzajami opodatkowania.
Często o trustach biznesowych mówi się w odniesieniu do korporacji i spółek osobowych. Te trusty nie mają osobowości prawnej i są zwykle tworzone jako alternatywa dla korporacji lub spółek osobowych. Trust może prowadzić szeroką gamę działalności, w tym inwestować, kupować i sprzedawać, ale oferuje beneficjentom ograniczony poziom odpowiedzialności; trust biznesowy może nawet inwestować w akcje, obligacje i podobne instrumenty inwestycyjne. W przeciwieństwie do korporacji trusty te nie otrzymują statutów od stanów, w których zostały utworzone. Zamiast tego powstają poprzez tworzenie deklaracji zaufania, które ich darczyńcy dobrowolnie podpisują.
Podobnie jak w przypadku innych trustów, powiernicy posiadają tytuły do aktywów w ramach trustu ze względu na jego beneficjentów. Zarządzają zaufaniem na warunkach określonych w deklaracji zaufania. Ten dokument zawiera informacje potrzebne powiernikom do zarządzania trustem zgodnie z życzeniem osoby lub grupy osób, które go utworzyły. Zawiera wykaz, jak długo ma trwać zaufanie, jakie są obowiązki powierników i jaki poziom uprawnień mają powiernicy. W dokumencie tym wyszczególniono również zainteresowanie beneficjentów zaufaniem.
Każdy beneficjent trustu biznesowego otrzymuje dokument zwany zaświadczeniem o korzyściach. Służy to wykazaniu, jak bardzo beneficjent jest zainteresowany zaufaniem. W razie potrzeby beneficjent może przenieść swoje udziały na inną stronę.