Dyskonto mniejszościowe to pojęcie stosowane przy wycenie spółki, które odzwierciedla fakt, że udziały mniejszościowe w spółce są mniej warte, ponieważ ich posiadacze nie mają pakietu kontrolnego w spółce. Rabaty mniejszościowe pojawiają się szczególnie często w wycenach spółek zamkniętych z niewielką liczbą właścicieli. W takich sytuacjach osoby z udziałami mniejszościowymi nie mogą kontrolować firmy, a tym samym nie mają umiejętności kształtowania firmy lub poruszania jej w nowych kierunkach.
Kiedy firma jest wyceniana, jednym z pierwszych kroków jest określenie ogólnej wartości rynkowej firmy jako całości. Posiadając te informacje, taksator może określić wartość poszczególnych udziałów w spółce. W przypadku, gdy partnerzy dzielą biznes 60-20-20, można oczekiwać proporcjonalnej wartości; innymi słowy, że osoba posiadająca 20% udziałów w firmie miałaby akcje warte 20 procent wartości firmy. Tak jednak nie jest, ponieważ osoba ta ma udział mniejszościowy.
W powyższym przykładzie taksator może zdecydować się na pięcioprocentowe odliczenie wartości w celu odzwierciedlenia rabatu mniejszościowego. Ktoś, kto kontroluje 20 procent firmy, w rzeczywistości posiadałby tylko 19 procent wartości firmy. Wysokość rabatu mniejszościowego nie jest ustalona. Zależy od wielu czynników i jest dostosowywany do danej sytuacji, a nie jest stosowany jako uniwersalny standard.
Dla osób, które posiadają mniejszościowe udziały w spółce, zniżka mniejszościowa oznacza, że nie mogą uzyskać za swoje udziały tyle, ile uzyskaliby, gdyby posiadali pakiet kontrolny. Może to stać się punktem krytycznym w negocjacjach dotyczących sprzedaży lub reorganizacji firmy, ponieważ udziałowcy mniejszościowi obawiający się utraty z powodu zniżki mniejszościowej mogą być bardziej oporni, jeśli nie mogą wynegocjować rozsądnej umowy.
Pokrewnym pojęciem jest premia za kontrolę, czyli kwota powyżej wartości rynkowej, którą ktoś byłby skłonny zapłacić, aby kupić pakiet kontrolny. W powyższym przykładzie, jeśli jeden z 20-procentowych wspólników kupił 20 procent 60-procentowego udziału partnera, może być skłonny zapłacić premię kontrolną, aby nabyć 20-procentowy udział od drugiego akcjonariusza mniejszościowego. Premia za kontrolę odzwierciedla znaczną przewagę, jaką ktoś posiada w momencie uzyskania pakietu kontrolnego w spółce. Inwestorzy, którzy są doświadczeni w zawieraniu transakcji, mogą zawrzeć twardy interes z kimś, kto jest zainteresowany nabyciem pakietu kontrolnego w spółce i ma znaczne środki na wsparcie tej próby.