W Stanach Zjednoczonych potrącenia FICA odnoszą się do podatków potrącanych lub odejmowanych od wypłat pracowników w celu wspólnego finansowania programów Social Security i Medicare. Ubezpieczenia Społeczne wypłacają dochód emerytalny starszym Amerykanom na podstawie ich zarobków przez całe życie, dochód z tytułu niepełnosprawności osobom trwale rannym lub niezdolnym do pracy z powodu przewlekłej choroby oraz dochód dzieciom osieroconym w wyniku śmierci jednego lub obojga rodziców. Znany najpierw jako Sekcja XIII, program został przemianowany na Federalną Ustawę o Składkach Ubezpieczeniowych (FICA) i jest kontynuowany z różnymi wymaganymi procentami zbieranymi od 1939 roku. Odliczenia FICA są oparte na pierwotnym dochodzie brutto pracownika; część pracownika jest odejmowana przed innymi potrąceniami, a łączna kwota około 15% zarobków brutto jest wypłacana równo przez pracownika i jego pracodawcę. Odliczenia pracownika z FICA wynoszą zatem 7.5 procent jego dochodu brutto i składają się z większego odliczenia na program ubezpieczeń społecznych i mniejszej składki na program Medicare.
Podatek na ubezpieczenie społeczne odjęty od wypłaty pracownika jest zdecydowanie większą z potrąceń FICA. Dokładna kwota jest corocznie ustalana przez prawo, a zatem zmienia się z roku na rok. W ciągu ostatniej dekady ustawodawstwo wymagało około 7.5 procent wynagrodzenia brutto pracownika. Jednak w niektórych okresach trudności gospodarczych w przeszłości wysokość składki pracownika została tymczasowo obniżona jako środek pobudzający gospodarkę. Podatek na ubezpieczenie społeczne jako jedno z odliczeń FICA jest ograniczony do maksymalnej składki, której wysokość może zmieniać się z roku na rok.
Drugie i mniejsze odliczenie FICA obejmuje kwotę przeznaczoną na Medicare. Wysokość tego podatku jest również ustalana przez ustawodawstwo Kongresu i dlatego zmienia się w czasie. Jego przybliżona kwota oscyluje jednak w okolicach 1.5 procenta wynagrodzenia brutto pracownika. Podatek ten płaci za bieżące Medicare – czyli koszty leczenia i świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego – dla emerytów i osób niepełnosprawnych. W przeciwieństwie do podatku na ubezpieczenie społeczne, nie ma maksymalnego limitu stosowanego do tego odliczenia FICA.
Jak wskazano wcześniej, potrącenia FICA pokrywają koszty Medicare i Ubezpieczeń Społecznych, świadczeń emerytalnych, rentowych i pośmiertnych. Dla większości Amerykanów zatrudnionych przez firmy i przedsiębiorstwa potrącenia FICA są pierwszymi odliczeniami od ich wypłat, po których zwykle następują potrącenia podatków stanowych i lokalnych dla odpowiednich obszarów. Ponadto wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika może być również obniżone dobrowolnie potrąceń na składki na ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne i inne plany z opcjonalnym udziałem. Chociaż odliczenia FICA mogą nie być popularne wśród pracowników, są oni odpowiedzialni za zapłacenie tylko połowy należnego podatku, podczas gdy ich pracodawcy płacą resztę. Z drugiej strony osoby prowadzące działalność na własny rachunek lub niezależni wykonawcy są odpowiedzialni za wniesienie pełnej kwoty do FICA.