Departament Rozwoju Zatrudnienia to departament stanu w Kalifornii, który oferuje usługi zarówno pracodawcom, jak i osobom poszukującym pracy poprzez szereg różnych programów ubezpieczeniowych, inwestycyjnych i informacyjnych. Oprócz pomocy bezrobotnym w znalezieniu pracy, departament pomaga również osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji i korzystającym z pomocy społecznej w nauce samodzielnego dbania o siebie, a bezrobotnym lub niepełnosprawnym pracownikom otrzymuje pomoc finansową i inne rodzaje pomocy. Inne usługi oferowane przez Departament Rozwoju Zatrudnienia obejmują administrowanie federalnymi programami inwestowania w siłę roboczą oraz zajmowanie się różnymi aspektami podatków związanych z zatrudnieniem.
Jako część Kalifornijskiej Agencji ds. Rozwoju Pracy i Sił Zbrojnych, departament działa zgodnie z prawem stanowym i federalnym USA. Istnieje 11 biur i oddziałów Departamentu Rozwoju Zatrudnienia. Każdy oddział odgrywa inną rolę w pomocy pracodawcom i pracownikom, od pobierania podatków po ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i renty.
Biuro Dyrekcji odpowiada za Departament Rozwoju Zatrudnienia i zapewnia, że programy i usługi spełniają cele tego departamentu. Częścią tego biura jest również Biuro Równych Szans Zatrudnienia, które bada i rozpatruje skargi dotyczące dyskryminacji lub naruszenia praw obywatelskich oraz oferuje usługi doradcze we wszystkich aspektach zatrudnienia równych szans. Kancelaria podlega również Biuru Dyrekcji i zapewnia doradztwo prawne oraz wsparcie dla departamentu i jego kierowników.
Publiczne służby zatrudnienia są obsługiwane przez Workforce Branch, który pomaga również w skierowaniu do pracy, pośrednictwie pracy i warsztatach. Oddział pomaga również pracodawcom poprzez dopasowywanie kandydatów i kampanie rekrutacyjne oraz administruje szeregiem ogólnokrajowych programów przygotowujących ludzi do pracy. W ramach tego oddziału działa Komitet Gubernatora ds. Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych oraz Wydział Informacji o Rynku Pracy, który zajmuje się statystykami na różne tematy dotyczące siły roboczej.
Odpowiedzialny za nadzór i eksploatację systemów automatyki w dziale jest Oddział Informatyki. Oddział ten zapewnia również wsparcie techniczne i administrację systemów telekomunikacyjnych. Wydział ds. Polityki, Odpowiedzialności i Zgodności przeprowadza audyty, badania, ankiety i przeglądy programów dla tego departamentu oraz służy jako łącznik z urzędnikami stanowymi i federalnymi.
Wydział Podatkowy Departamentu Rozwoju Zatrudnienia zajmuje się wszystkimi podatkami związanymi z płacami i zapewnia specjalne możliwości szkoleniowe, aby pomóc pracodawcom. Sprawami ubezpieczeniowymi zajmuje się Oddział Ubezpieczeń na wypadek bezrobocia oraz Państwowy Oddział Ubezpieczeń na wypadek Inwalidztwa. Pierwsza zajmuje się wypłatami dla osób, które straciły pracę, a druga zarządza wynagrodzeniami z tytułu niezdolności do pracy, urlopami rodzinnymi i opcjami ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy dla pracowników prowadzących działalność na własny rachunek.
Marketingiem oraz komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną działu zajmuje się Dział Spraw Publicznych. Obsługa administracyjna i kadrowa działu Administracji Oddziału.