Kwestionariusz dla ławy przysięgłych to pisemna ankieta skierowana do potencjalnych przysięgłych procesu w celu zebrania informacji na ich temat, aby zdecydować, czy byłyby odpowiednie w konkretnym przypadku. Kwestionariusze te są wykorzystywane w różnych sprawach, zarówno w sądzie karnym, jak i cywilnym, jako pomoc w wyborze ławy przysięgłych o zrównoważonej demografii i innych czynnikach. Ogólnie rzecz biorąc, kwestionariusz ma na celu wykrycie potencjalnych problemów związanych ze stronniczością lub bezstronnością przysięgłych. Zazwyczaj zadawane są pytania dotyczące szeregu tematów, które mogą dotyczyć sprawy, w tym przeszłych doświadczeń z systemem sądownictwa oraz przekonań i opinii potencjalnego przysięgłego.
Jury muszą być starannie dobierane, a kwestionariusz jury jest ważną częścią tego procesu. Służy do zbierania wielu informacji o potencjalnych jurorach, które wspomagają proces selekcji. Informacje te są sprawdzane przez prawników po obu stronach sprawy, aby wybrać preferowanych przysięgłych i wyeliminować nieodpowiednich. Jurorzy mogą zostać wyeliminowani z różnych powodów, w tym ograniczeń fizycznych lub trudności. Sędzia przysięgły może również zostać odrzucony ze służby, jeżeli kwestionariusz przysięgłych wskazuje na pewne uprzedzenia, które mogą uniemożliwić przysięgłemu zachowanie bezstronności, jeżeli przysięgły osobiście zna osoby zaangażowane w sprawę lub jeżeli juror sformułował opinie na temat sprawy na podstawie w sprawie reklamy przedprocesowej.
Niektórzy uważają, że idealne jury ma równowagę płci, poziomu wykształcenia i pochodzenia etnicznego. Typowy kwestionariusz jury zawiera pytania dotyczące wieku, płci, pochodzenia etnicznego, statusu społeczno-ekonomicznego, wykształcenia i zawodu potencjalnego jurora. Może również zapytać o stan cywilny, czy sędzia przysięgły ma dzieci oraz inne czynniki związane z karierą lub stylem życia, które mogą mieć związek ze sprawą. Ogólnie rzecz biorąc, celem jest różnorodność osób o różnym poziomie wykształcenia, dochodach i stylu życia rodzinnego, chociaż nie zawsze jest to łatwe do osiągnięcia w zależności od składu ławy przysięgłych w danej jurysdykcji.
Być może najważniejszym zastosowaniem kwestionariusza ławy przysięgłych jest wyeliminowanie potencjalnych przysięgłych, którzy mogą nie być w stanie być bezstronni przy wydawaniu werdyktu. Może to wynikać z wielu czynników, takich jak wcześniejsze doświadczenia życiowe, uprzedzenia, głęboko zakorzenione przekonania i zakorzenione opinie. Część kwestionariusza ławy przysięgłych jest specjalnie zaprojektowana, aby szukać konkretnych przekonań i opinii, które mogą mieć znaczenie dla sprawy, a także uprzedzeń za lub przeciw grupom lub instytucjom. Pytania odnoszą się również do wcześniejszych doświadczeń z systemem sądownictwa, aby upewnić się, że nie wpłynie to na zdolność sędziego do pełnienia funkcji. Ważne jest również, aby przysięgli nie mieli wcześniejszej wiedzy o sprawie, która skłoniła ich do sformułowania opinii na jej temat przed zapoznaniem się z materiałem dowodowym.