Życiorys (CV) jest często wymagany zamiast życiorysu na stanowiskach w edukacji, badaniach klinicznych, pracy jako lekarz lub na niektórych stanowiskach naukowych lub wydawniczych. Curriculum vitae oznacza bieg życia, a CV jest w rzeczywistości o wiele lepszym sprawozdaniem z tego, co zrobiono ze swoim życiem, niż CV.
W przeciwieństwie do CV, CV jest zwykle dłuższe i bardziej szczegółowe. Obejmie nie tylko wykształcenie i poprzednie miejsca pracy, ale także szczegóły, takie jak uczęszczane specjalistyczne zajęcia, publikacje, specjalne licencje lub afiliacje, otrzymane stypendia i wszelkie inne istotne szczegóły dotyczące stanowiska, o które się ubiegasz.
Na stanowiskach akademickich i badawczych zwraca się uwagę nie tylko na to, gdzie się studiowało, ale także na to, co studiowało. Zwłaszcza na uczelniach liczba publikacji lub konferencji, na których się prezentowaliśmy, może być głównym punktem sprzedaży. Ponieważ wiele uczelni oczekuje, że ich nauczyciele będą publikować, listy publikacji w CV są niezbędne.
Wykształcenie nie jest zwykle wymieniane jako miejsce i stopień, ale generalnie musi zawierać krótkie opisy kursów, które uważa się za szczególnie cenne w swojej dziedzinie. Należy również zwrócić uwagę na rodzaje doświadczenia, jakie ktoś miał w poprzednich pracach, zarówno płatnych, jak i bezpłatnych. Jeśli na przykład nauczyciel matematyki poświęcił czas na udzielanie korepetycji niewidomym studentom, to tego typu doświadczenie powinno być wymienione w CV. Takie doświadczenie może pokazać, że nauczyciel jest różnorodny w oferowaniu alternatywnych wyjaśnień dla osób niepełnosprawnych wzrokowo.
Wielu studentów ma możliwość studiowania z „wielkimi nazwiskami” w wybranej przez siebie dziedzinie. Jeśli ktoś uczestniczył w projekcie badawczym z kimś, kto jest dobrze rozpoznawalny w swojej dziedzinie, to jest to cenna informacja w CV.
Ponadto, jeśli ktoś otrzymał jakieś nagrody, stypendia, stypendia lub stypendia, większość zaleca wymienienie ich w CV. Celem CV jest bycie zauważonym za pomocą minimum słów. Celem CV jest bycie zauważonym przez swoje zróżnicowane doświadczenie. Długość jest mniej ważna i większość oczekuje, że CV będzie znacznie dłuższe niż tradycyjne CV. Nie powinna przypominać autobiografii, ale oczekuje się dobrze wypełnionego CV o długości od dwóch do czterech stron.
Nie wszystkie doświadczenia zawodowe muszą być wymienione w CV. Zazwyczaj CV powinno być specyficzne dla wybranej dziedziny. O ile niepowiązane doświadczenie zawodowe w jakiś sposób nie wiąże się z daną dziedziną, zwykle nie trzeba go wymieniać. Takie szczegóły można uzupełnić na rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli potrzebne są bardziej szczegółowe informacje na temat historii.
Do CV należy dołączyć list motywacyjny. List motywacyjny powinien ograniczać się do minimum jednej strony. Można zamieścić krótkie odniesienia do doświadczenia zawodowego, ale większość odniesień powinna odnosić się do załączonego CV. CV powinno również zawierać istotne informacje, takie jak dane kontaktowe.
Dla tych, którzy czują się zakłopotani tworzeniem CV, istnieje kilka wspaniałych darmowych szablonów dostępnych online, które mogą ułatwić ten proces. Ponadto, jeśli masz znajomych z CV, koniecznie poproś o ich zobaczenie, aby móc poczuć proces. Istnieją również świetne książki o tworzeniu przyciągających wzrok CV, które mogą pomóc stać się ekspertem w pisaniu CV.