Dyplomowana higienistka przemysłowa, znana również jako specjalista ds. higieny pracy, jest odpowiedzialna za identyfikację i eliminację wszelkich zagrożeń fizycznych i środowiskowych dla pracowników w miejscu pracy. Do jego głównych obowiązków należy poszukiwanie problemów biologicznych, chemicznych, fizycznych, ergonomicznych i psychospołecznych w organizacji. Istnieje wiele sposobów testowania i mierzenia tych problemów. Higienistka przedstawia również sugestie, jak rozwiązać te problemy i poprawić środowisko pracy.
W celu zbadania stanu biologicznego miejsca pracy, istnieje kilka badań, które wykonuje certyfikowana higienistka przemysłowa. Pobieranie próbek kurzu jest powszechnym narzędziem używanym do określenia, czy w miejscu pracy występują zarazki lub choroby. Inną powszechną praktyką jest przeprowadzenie wycieczki pieszej i sprawdzenie ogólnego poziomu warunków sanitarnych.
Pod względem chemicznym certyfikowana higienistka przemysłowa działa bardziej jak naukowiec, który tropi problemy w miejscu pracy. Problemy chemiczne często są niewidoczne, więc aby znaleźć problemy, musi on zrobić coś więcej niż tylko spacer po okolicy. Sprzęt do badania promieniowania, próbki powietrza i oceny chemiczne są przeprowadzane często, aby zapewnić, że wszystkie obszary są na dopuszczalnym poziomie interakcji z człowiekiem. Zakłady produkcji chemicznej, elektrownie jądrowe i przemysł wytwórczy często wymagają tego rodzaju uwagi od higienistki.
Kwestie fizyczne i ergonomiczne są bardzo podobnymi obowiązkami dla certyfikowanej higienistki przemysłowej. Higienistka musi być dobrze zbadana pod kątem przepisów rządowych i zaleceń ubezpieczeniowych dotyczących obu. Na przykład w środowisku magazynowym musi monitorować, ile fizycznego podnoszenia jest wykonywane i czy pracownicy ćwiczą prawidłowe podparcie pleców i techniki podnoszenia. Z punktu widzenia ergonomii higienistka może przeprowadzać oceny pracowników, aby zobaczyć, jak mogą się lepiej pozycjonować. Na przykład upewnienie się, że pracownicy biurowi używają odpowiednich krzeseł i klawiatur, może pomóc uniknąć przypadków zespołu cieśni nadgarstka.
Przeprowadzanie wywiadów i określanie psychospołecznego układu środowiska pracy to kolejne zadanie dyplomowanej higienistki przemysłowej. Ważne jest dla niego, aby dowiedział się od kierownictwa o traktowaniu pracowników, relacjach między rówieśnikami i traktowaniu różnych płci. Nieodpowiednie psychospołeczne miejsca pracy, w których ludzie nie czują się psychicznie bezpieczni, mogą zmniejszać produktywność.
Po ustaleniu higieny przemysłowej w miejscu pracy higienistka wydaje swoją rekomendację. Mogą one wahać się od prostszego stania podczas podnoszenia pudeł po całkowitą przebudowę fabryki, aby uniknąć zanieczyszczenia chemicznego. Higienistka często opracowuje oceny ryzyka, aby przedstawić je kierownictwu, pokazując obecne i przyszłe ryzyko w porównaniu z ryzykiem, jeśli problemy zostaną rozwiązane.