Dyrektor ds. bezpieczeństwa może pracować w dowolnej branży lub korporacji. Zwykle jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty wysiłków firmy na rzecz rozwoju i utrzymania bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy dla wszystkich pracowników. Kierowanie projektami specjalnymi oraz praca nad rutynowymi, codziennymi czynnościami to typowe ogólne obowiązki dyrektora ds. bezpieczeństwa.
Na przykład stanowiska dyrektora ds. bezpieczeństwa koncentrują się zarówno na kwestiach gotowości na wypadek sytuacji awaryjnych, jak i na zasadach regularnych inspekcji. Zgodnie z wytycznymi dotyczącymi bezpiecznej eksploatacji, pojazdy i sprzęt firmowy będą musiały być poddawane regularnym przeglądom, zgodnie z określonym harmonogramem, niezależnie od tego, czy jest to dzień, miesiąc, czy częściej lub rzadziej. Dyrektorzy ds. bezpieczeństwa zapewniają, że kontrole te są przeprowadzane prawidłowo. Piszą i przechowują raporty z inspekcji. Podczas gdy te rutynowe obowiązki występują, dyrektor będzie również musiał zapewnić firmie odpowiednie zapasy pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz plan ewakuacji na wypadek pożaru.
Dyrektorzy ds. bezpieczeństwa zarządzają ćwiczeniami przeciwpożarowymi i przesyłają kierownikom szczegóły planu ewakuacji. Mogą również odbywać regularne spotkania z kierownikami, aby ci liderzy mogli następnie poinstruować podległych im pracowników w pewnych kwestiach związanych z bezpieczeństwem. W niektórych firmach dyrektor ds. bezpieczeństwa od razu przekaże koncepcje bezpieczeństwa grupom pracowników. Może również kierować ochotniczymi komisjami bezpieczeństwa złożonymi z wolontariuszy pracowniczych, którzy zorganizują zapasy, takie jak woda i nie psująca się żywność, do umieszczenia w magazynie firmowym na wypadek sytuacji awaryjnych, takich jak trzęsienie ziemi.
Utrzymanie się w budżecie to coś, co musi zrobić dyrektor ds. bezpieczeństwa. Może być zmuszony do zaproponowania rocznego planu bezpieczeństwa na corocznym posiedzeniu budżetowym, a jego kwota zostanie zatwierdzona przez kierownictwo wyższego szczebla. Dyrektorzy ds. bezpieczeństwa muszą zatrudniać i szkolić personel ds. bezpieczeństwa przy zachowaniu ustalonego budżetu. Wszelkie materiały komunikacyjne lub sprzęt bezpieczeństwa należy również zakupić w ramach budżetu.
Korzystanie z programów komputerowych do analizy i śledzenia skuteczności obecnych programów bezpieczeństwa jest zwykle częścią opisu stanowiska dyrektora. Być może będzie musiał uczęszczać na regularne kursy przypominające o karierze, aby utrzymać certyfikat dyrektora ds. bezpieczeństwa. W zależności od branży i biznesu dyrektorzy ds. bezpieczeństwa mogą być zmuszeni do podróży w celu sprawdzenia sprzętu lub obiektów w terenie.
Współpraca z władzami lokalnymi, regionalnymi i krajowymi w celu zapewnienia zgodności z przepisami bezpieczeństwa jest stałym obowiązkiem dyrektora ds. bezpieczeństwa. Mogą być również wymagane podróże w celu wzięcia udziału w corocznych seminariach lub warsztatach dotyczących bezpieczeństwa. Dyrektor zazwyczaj zgłasza podstawowe wydarzenia z tych spotkań kierownictwu korporacji lub kierownikom działów.