Dyrektor fundacji to odpowiednik dyrektora generalnego korporacji w organizacji non-profit. Dyrektor fundacji podlega radzie dyrektorów organizacji i koordynuje takie rzeczy, jak ogólna strategia, rozwój programu oraz zatrudnianie pracowników i wolontariuszy. Dyrektor ściśle współpracuje z członkami zarządu, informując ich o rozwoju sytuacji w organizacji oraz starając się o ich wkład i akceptację dla programów i polityk.
Obowiązki dyrektora fundacji często obejmują jednak znacznie więcej niż tylko pracę z kierownictwem wyższego szczebla, a dyrektor fundacji zwykle przyjmuje praktyczne podejście do wszystkich aspektów zarządzania organizacją. Może osobiście nadzorować wiele aspektów lub może pracować ramię w ramię z innymi menedżerami w organizacji. Ważną częścią tego jest ogólna strategia, w tym pomoc w określeniu długoterminowego kierunku organizacji i zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z deklaracją misji.
Dyrektor fundacji odpowiada również za zarządzanie finansami i nadzór. Współpracuje z pracownikami, zarządem i zespołem finansowym, aby stworzyć budżet i zapewnić zgodność ze wszystkimi przepisami rządowymi. Dyrektorzy Fundacji dbają również o to, by były wystarczające środki na utrzymanie działalności organizacyjnej i programów.
Dyrektor nadzoruje całą korespondencję oficjalną i prawną, sporządzając pisma i współpracując z prawnikami i innymi kluczowymi pracownikami organizacji przy pisaniu i zatwierdzaniu dokumentów prawnych. Dyrektorzy Fundacji prowadzą również wszystkie oficjalne rejestry i dokumenty, takie jak te, które dotyczą pozyskiwania funduszy, zatrudniania i podatków. Zapewniają również, że organizacja działa zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa.
Obowiązki dyrektora fundacji często obejmują również zasoby ludzkie i mogą obejmować zatrudnianie i zwalnianie pracowników, rekrutację wolontariuszy oraz zachęcanie do współpracy między pracownikami i wolontariuszami. Dyrektor fundacji może również opracowywać opisy stanowisk, dokonywać oceny wyników i ustalać plany sukcesji. Często będzie odpowiedzialny za tworzenie programów szkoleniowych i motywacyjnych dla pracowników, aby pomóc im się rozwijać i promować pracę zespołową.
Nawet jeśli organizacja ma pracowników zajmujących się funkcjami takimi jak pozyskiwanie funduszy i reklama, dyrektor fundacji może również przyjąć te role. Reżyser może pomóc w tworzeniu zbiórek i kampanii reklamowych, koordynować specjalne wydarzenia i docierać do społeczności biznesowej lub lokalnych filantropów w celu uzyskania darowizn. Może również tworzyć sojusze lub partnerstwa z innymi grupami non-profit, aby łączyć zasoby lub pomagać w podnoszeniu świadomości.
Oprócz nadzorowania wszystkiego w swojej organizacji dyrektor fundacji musi również być na bieżąco z nowościami, trendami i rozwojem w branży. Dyrektorzy Fundacji robią to, czytając publikacje branżowe, uczestnicząc w konferencjach i wydarzeniach networkingowych oraz utrzymując stałe relacje z innymi dyrektorami fundacji. Dyrektor wykorzystuje wszystkie te informacje do wdrażania nowych programów lub wprowadzania innych zmian, aby pomóc organizacji działać bardziej efektywnie.