Aby otrzymać doktorat z filozofii lub doktorat z zarządzania zasobami ludzkimi, należy ukończyć powiązany program studiów licencjackich i złożyć wniosek w szkołach, które oferują odpowiedni program. Chociaż możesz uzyskać tytuł licencjata z przedmiotu takiego jak administracja biznesowa, wiele szkół przyjmuje również studentów z wykształceniem w zakresie psychologii lub socjologii, aby uzyskać doktorat z zarządzania zasobami ludzkimi. Możesz szukać programów, które oferują tytuł magistra w drodze do ukończenia doktoratu lub programów, które oferują dwa stopnie osobno. Po znalezieniu szkół, które Ci się podobają, powinieneś wysłać niezbędną dokumentację aplikacyjną, która może wymagać wykonania określonych testów i spełnienia różnych wymagań.
Doktorat z zarządzania zasobami ludzkimi jest zwykle końcowym stopniem w administracji biznesowej lub organizacji, która koncentruje się na ludziach w firmie. Pierwszym krokiem w kierunku tego stopnia jest często pomyślne ukończenie studiów licencjackich, zwykle kończących się czteroletnim stopniem naukowym, takim jak tytuł licencjata. Wchodząc na ostatni rok studiów licencjackich, powinieneś poszukać szkół, które oferują studia magisterskie z zarządzania biznesem, ze stopniem naukowym w zakresie zasobów ludzkich lub organizacji.
Istnieje kilka różnych sposobów, w jakie możesz kontynuować doktorat z zarządzania zasobami ludzkimi. Niektóre szkoły mogą najpierw oferować tytuł magistra, który możesz wykorzystać do uzyskania tytułu doktora. Istnieją również szkoły, które oferują jeden program, dający tytuł magistra podczas pracy nad doktoratem. Żaden rodzaj programu nie jest z natury lepszy; powinieneś wybrać szkołę, która najlepiej odpowiada Twoim indywidualnym aspiracjom i potrzebom edukacyjnym.
Różne szkoły mogą mieć różne wymagania dotyczące składania wniosków, o których powinieneś dowiedzieć się jak najwcześniej, aby pomóc Ci złożyć podanie na czas na semestr, w którym chcesz uczestniczyć. Prawdopodobnie będziesz potrzebować listów polecających od nauczycieli, a niektóre szkoły mogą również wymagać listów zawodowych. Wiele szkół wymaga również przystąpienia do pewnych testów przed przyjęciem, takich jak Graduate Records Examination (GRE) lub Test of English as a Foreign Language (TOEFL).
Po przyjęciu do programu, którego zwieńczeniem jest doktorat z zarządzania zasobami ludzkimi, musisz ukończyć zajęcia i pracę niezbędną do uzyskania stopnia naukowego. Zwykle obejmuje to rok lub więcej lat zajęć, które koncentrują się na nauce złożonych aspektów organizacji biznesu i zasobów ludzkich. Większość programów wymaga również napisania i przedstawienia rozprawy po ukończeniu studiów, która jest długim artykułem badawczym opartym na twoich oryginalnych pomysłach. Po pomyślnym przedstawieniu i obronie pracy doktorskiej możesz otrzymać tytuł doktora w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.