Najlepszy sposób na znalezienie pracy urzędnika bankowego będzie zależał od rodzaju pracy, o którą chcesz się ubiegać. Kasjerzy i inne stanowiska obsługi klienta mogą wymagać niewielkiego lub zerowego wykształcenia po ukończeniu szkoły średniej. Z drugiej strony urzędnicy ds. kredytów i menedżerowie często wymagają pewnego rodzaju wykształcenia wyższego, aby mogli zostać rozważeni. Aby znaleźć najlepszą dla siebie trasę, zastanów się, jaką pracę możesz chcieć wykonywać, i wykonaj niezbędne kroki, aby się tam dostać.
Aby znaleźć pracę urzędnika bankowego, która nie wymaga dalszego kształcenia, zacznij od wypełnienia aplikacji w bankach w Twojej okolicy. Posiadanie doświadczenia w pracy z liczbami lub pieniędzmi na pewno pomoże, podobnie jak zdobycie jakiejś formy edukacji po szkole średniej, choć nie zawsze jest to wymagane. Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w banku, poproś o skierowanie. Po wypełnieniu kilku wniosków poczekaj na oddzwonienie. Jeśli nic nie usłyszysz w ciągu tygodnia, zadzwoń do nich, aby sprawdzić stan Twojego wniosku.
W przypadku prac, które wymagają wykształcenia wyższego, pierwszym krokiem w znalezieniu pracy urzędnika bankowego jest uzyskanie wymaganego certyfikatu lub stopnia. Pracownicy banku wyższego szczebla, tacy jak urzędnicy ds. kredytów, często są zobowiązani do uzyskania czteroletniego dyplomu z zakresu biznesu, rachunkowości lub ekonomii. Niektóre banki mogą wymagać tylko dwuletniego dyplomu, więc jeśli masz na myśli konkretny bank, zapytaj o jego szczegółowe wymagania. Pamiętaj jednak, że możesz nie dostać pracy w swoim pierwszym wyborze od razu, a czteroletni stopień naukowy prawdopodobnie pomoże ci szybciej znaleźć pracę. Możesz również zdecydować się na staż w banku podczas nauki w szkole, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie po ukończeniu studiów.
Po uzyskaniu wymaganego poziomu wykształcenia rozpocznij wypełnianie wniosków do banków pierwszego wyboru. Poproś o rozmowę z kierownikiem lub zastępcą kierownika, kiedy wejdziesz, i powiedz mu, że chcesz otrzymać pracę urzędnika bankowego. Miej pod ręką swoje CV, ale nie próbuj wymuszać natychmiastowej rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli w tym czasie nie zatrudniają, zostaw im kopię swojego CV lub wypełnionej aplikacji i sprawdź ponownie w ciągu kilku miesięcy. Nie przesadzaj z telefonami lub e-mailami, ale jeśli będziesz pojawiać się w określonych odstępach czasu przez cały rok, menedżer prawdopodobnie pomyśli o tobie, gdy pojawi się wolne stanowisko.
Jeśli dostaniesz telefon na rozmowę kwalifikacyjną, przyjdź na czas i ubierz się w profesjonalny strój. Wybierz kolor swojego ubrania, taki jak czarny, granatowy, jasnobrązowy lub brązowy i upewnij się, że usuniesz niepotrzebne kolczykowanie lub farbowanie włosów. Przygotuj swoje CV i nawiąż kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kierownikiem lub pracownikiem rekrutacyjnym.
Odpowiadaj na wszystkie pytania szczerze i rozważnie, bez ozdób. Jeśli nie znasz odpowiedzi na konkretne pytanie lub uważasz, że odpowiedziałeś na coś w sposób, który nie pokazuje dokładnie twoich pozytywnych cech, uzupełnij je o dobry atrybut o sobie i czas, kiedy ta cecha się przydała. Nie kładź go zbyt gęsto, ale staraj się rzucić na siebie pozytywne światło tak bardzo, jak to możliwe, nie naginając prawdy.