Asystent opieki w nagłych wypadkach, czasami określany jako pracownik pomocy w nagłych wypadkach, to stanowisko powszechnie spotykane w Wielkiej Brytanii. Stanowiska są zazwyczaj zatrudniane przez dostawców usług pogotowia ratunkowego i szpitale, a wymagania dotyczące pracy mogą się nieznacznie różnić w zależności od pracodawcy. Jednym z podstawowych obowiązków pogotowia ratunkowego, niezależnie od miejsca jego zatrudnienia, jest prowadzenie karetki — kandydat musi nauczyć się prowadzić pojazd ratunkowy i dobrze rozumieć przepisy ruchu drogowego. Ponadto osoba aspirująca do zostania asystentem w nagłych wypadkach musi mieć wszechstronne wykształcenie i niekaralność. Nie jest wymagane żadne specjalne wykształcenie, ale po zatrudnieniu nowy asystent opieki w nagłych wypadkach może liczyć na udział w wielotygodniowym programie szkoleniowym w miejscu pracy.
Pracodawcy na ogół oczekują, że kandydat, który chce zostać asystentem w nagłych wypadkach, będzie miał podstawowe, wszechstronne wykształcenie. Osoba ta powinna na przykład ukończyć kursy zarówno z języka angielskiego, jak i matematyki i zdobyć maturę lub jej ekwiwalent. Ponadto wielu pracodawców woli zatrudniać kandydatów, którzy mają pewne doświadczenie i znajomość podstaw udzielania pierwszej pomocy.
Osoba, która chce zostać pomocnikiem w nagłych wypadkach, również powinna mieć prawie bezbłędną historię prowadzenia pojazdu. Prowadzenie karetki zwykle należy do obowiązków służbowych asystenta w nagłych wypadkach, a pracodawcy oczekują od niego aktualnej wiedzy na temat przepisów regulujących jazdę po drogach. W niektórych przypadkach może zostać również poproszony o studiowanie i testowanie specjalistycznej licencji.
Po przesłaniu CV potencjalnemu pracodawcy może zostać poproszony o referencje. Zazwyczaj musi również przedstawić swoją obecną i przeszłą dokumentację zatrudnienia, obejmującą okres kilku lat. Jeśli pracodawca uważa, że kandydat jest wykwalifikowany, może zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmowy pracodawca zwykle zadaje pytania, aby dowiedzieć się, czy dana osoba zwraca uwagę na szczegóły i czy czuje się dobrze w towarzystwie wszystkich typów ludzi, bez względu na pochodzenie ekonomiczne, rasę, religię lub inne czynniki.
Po zatrudnieniu wykwalifikowanej osoby kolejnym krokiem do zostania asystentem w nagłych wypadkach jest udział w wielotygodniowym programie szkoleniowym. Podczas zajęć szkoleniowych nowo zatrudniona osoba na ogół nauczy się cennych umiejętności, takich jak podstawowe techniki podtrzymywania życia i udzielania pierwszej pomocy. Ponadto osoba ta często nauczy się, jak prawidłowo transportować i przenosić pacjentów. W większości przypadków zostanie również przeszkolony w karetce pogotowia.