Możesz zostać dyrektorem ds. dochodów, zdobywając tytuł licencjata z rachunkowości biznesowej lub podobnego kierunku studiów. Oprócz uzyskania stopnia naukowego większość wymagań dyrektora ds. przychodów obejmuje co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w pokrewnym stanowisku. Aby zdobyć doświadczenie, aby zostać dyrektorem ds. przychodów, możesz najpierw pracować jako księgowy lub księgowy. Inne umiejętności niezbędne do objęcia stanowiska dyrektora ds. przychodów obejmują analityczne myślenie, silne zdolności przywódcze i organizacyjne oraz umiejętność dobrej pracy z innymi ludźmi.
Bycie dyrektorem ds. przychodów wymaga co najmniej czterech lat studiowania rachunkowości lub obszarów o podobnych zainteresowaniach na poziomie uniwersyteckim. W niektórych przypadkach pracodawcy mogą wymagać od kandydatów uzyskania dyplomu ukończenia studiów przed uzyskaniem dostępu do kariery dyrektora ds. Przychodu. Po zatrudnieniu kandydata inny dyrektor ds. szkoleń przychodowych może być również zobowiązany do wykonywania określonych obowiązków i funkcji na określonym stanowisku dyrektora ds. przychodów.
Chociaż dyplom pomoże ci zostać dyrektorem ds. przychodów, prawdopodobnie konieczne będzie zdobycie doświadczenia w pracy w księgowości lub rachunkowości przed faktycznym zatrudnieniem lub awansem na stanowisko dyrektora ds. przychodów. Ponieważ dostęp do tych miejsc pracy może być również konkurencyjny w niektórych obszarach, możesz również skorzystać z kilkuletniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym przed złożeniem wniosku o stanowisko dyrektora ds. przychodów. Niektórzy pracodawcy mogą zatrudniać Cię z zaledwie dwuletnim aktywnym stażem pracy. Jednak wielu pracodawców wymaga sześciu lub więcej lat doświadczenia w księgowości, najlepiej na stanowisku kierowniczym, zanim poważnie zastanowi się nad osobami, które ubiegają się o stanowisko dyrektora ds. przychodów.
Większość obowiązków dyrektora ds. przychodów wymaga od osób zarządzania zespołami różnej wielkości, a także sporządzania miesięcznych raportów dotyczących dochodów i działalności. Tworzenie i monitorowanie baz danych oraz dokładne prognozy sprzedaży to jedne z wielu obowiązków przypisanych dyrektorowi ds. przychodów. Dlatego ważne jest, abyś miał pewne umiejętności i zdolności, zanim zostaniesz dyrektorem ds. przychodów. Niektóre z umiejętności, które zwykle znajdują się w opisach stanowisk dla tej kariery, obejmują umiejętności analitycznego myślenia, umiejętność dobrej współpracy z innymi, silne umiejętności komunikacyjne, doskonałe umiejętności organizacyjne i ponadprzeciętne umiejętności matematyczne. Aby zostać dyrektorem ds. przychodów, musisz także posiadać duże umiejętności obsługi komputera oraz być w stanie dokładnie tworzyć, czytać i analizować arkusze kalkulacyjne.