Bellhops są niezbędnymi pracownikami dużych hoteli i luksusowych kurortów. Otwierają drzwi, przewożą bagaże i dostarczają wiadomości, wśród wielu innych ważnych obowiązków związanych z obsługą gości. Ponieważ większość pracodawców zatrudni boya hotelowego z minimalnym doświadczeniem zawodowym i maturą, praca ta jest popularna wśród młodych ludzi i osób powracających na rynek pracy z emerytury lub długiej przerwy. Osoba, która chce zostać boyem hotelowym, może badać możliwości zatrudnienia zarówno online, jak i osobiście, wypełniać aplikacje i przygotowywać szczegółowe CV. Ponadto może zwiększyć szanse na znalezienie pracy, zapoznając się z okolicznymi atrakcjami i udogodnieniami oraz rozwijając przyjazną, pomocną osobowość.
Aby zostać boyem hotelowym w większości miejsc, osoba musi być wystarczająco sprawna fizycznie, aby stać przez długi czas i nosić ciężki bagaż do iz pokoi gości. Ważne jest również, aby być dobrze wypowiadanym i przyjaznym, ponieważ większość boyów hotelowych jest odpowiedzialna za wstępne powitanie gości, skierowanie ich do stanowisk odprawy i pomoc w dotarciu do ich pokoi. Klienci hoteli, którzy nie są zaznajomieni z miastem, mogą zapytać boya hotelowego, jak dostać się do niektórych popularnych miejsc, aby dana osoba mogła zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy, dokładnie badając okolicę. Pracownik powinien być w stanie dokładnie udzielić wskazówek i porad dotyczących restauracji i rozrywki.
Osoba, która chce zostać boyem hotelowym, może przeglądać ogłoszenia prasowe i internetowe strony z ofertami pracy, aby znaleźć oferty pracy w swojej okolicy. Zwykle dobrym pomysłem jest odwiedzenie jak największej liczby hoteli i wypełnienie aplikacji, nawet jeśli nie zatrudniają aktywnie, aby pracodawcy mieli pod ręką aplikację na wypadek przyszłego otwarcia pracy. Bardzo ważne jest, aby w aplikacji podać dokładne i uczciwe informacje o historii zatrudnienia, ponieważ większość kierowników hoteli skontaktuje się z poprzednimi pracodawcami, aby potwierdzić informacje. Potencjalny goniec hotelowy może przesłać atrakcyjne CV wraz z podaniem o dodatkowe szczegóły. CV powinno podkreślać odpowiednie doświadczenie i umiejętności obsługi klienta.
Jeśli dana osoba jest w stanie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, aby zostać boyem hotelowym, może przygotować odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące mocnych i słabych stron oraz celów zawodowych. Aby zrobić dobre pierwsze wrażenie u potencjalnego pracodawcy, ważne jest, aby dobrze się ubrać i zadbać, stawić się na czas i być przyjaznym. Rozmówca zwykle ma możliwość zadawania pytań dotyczących harmonogramów, płac i konkretnych obowiązków zawodowych, aby upewnić się, że praca jest dobrze dopasowana.
Większość stanowisk boya hotelowego uważa się za stanowiska podstawowe, a zarobki są stosunkowo niskie, biorąc pod uwagę, że rozległe wykształcenie, szkolenie i doświadczenie są niepotrzebne. Osoba, która jest w stanie zostać boyem hotelowym, może jednak nadal dobrze zarabiać, ciężko pracując i szukając możliwości awansu. W większości krajów goście dają napiwki swoim boyom hotelowym za dobrze wykonaną pracę, więc etyka pracy i entuzjazm są często nagradzane. Stanowiska nadzorczego kapitana hotelowego są dostępne w większości dużych hoteli, a goniec hotelowy, który wykazuje silne przywództwo i kierunek, może otrzymać awans na czas.