Stopa bezrobocia to nie tylko prosta sprawa do obliczeń, choć niektórzy zakładają, że tak jest. Nie chodzi tylko o podzielenie liczby bezrobotnych przez liczbę osób zatrudnionych w celu uzyskania wartości procentowej. Nie można też obliczyć stopy bezrobocia, po prostu oceniając liczbę osób, które ubiegają się o zasiłek dla bezrobotnych lub które obecnie otrzymują świadczenia. Świadczenia te są zazwyczaj krótkotrwałe i nie obejmują wszystkich osób aktywnie poszukujących pracy.
Co więcej, jest wiele osób, które nie są zatrudnione i nie chcą być, osoby, które nie mogą być zatrudnione z powodu niepełnosprawności, a także osoby przebywające w więzieniu, które nie mogą być zatrudnione. Jest też wielu pracowników w niepełnym wymiarze godzin, którzy chcieliby pracować w pełnym wymiarze godzin, niezależnych wykonawców, których stan zatrudnienia może się zmieniać, oraz wielu innych ludzi w różnych okolicznościach, którzy nie spełniają standardów bycia „zatrudnionym” lub „bezrobotnym”. ”, i którzy się nie liczą. W związku z tym obliczanie stawki opiera się na populacjach próbek i kilku różnych formułach. Trudno jest określić prawdziwą stopę bezrobocia, a wartości procentowe nie zawsze dokładnie odzwierciedlają obecną sytuację gospodarczą w kraju.
W celu obliczenia stopy bezrobocia za osoby bezrobotne uważa się ogólnie osoby, które nie pracują, ale aktywnie poszukują pracy oraz mają chęć i dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) oblicza wskaźnik na podstawie zebranych informacji z ankiet, oceny osób otrzymujących lub ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych, domysłów na podstawie ankiet i oceny miesięcznych rachunków zebranych z urzędów pracy.
Stany Zjednoczone stosują kilka metod obliczania stopy bezrobocia. Korzystają ze statystyk zebranych przez US Bureau of Labor Statistics oraz przez US Census Bureau. Dodatkowo wykorzystują Aktualne Badanie Ludności (CPS), które co miesiąc analizuje około 60,000 XNUMX osób, aby sprawdzić zatrudnienie i stopę bezrobocia. Liczby te są łączone w celu wygenerowania raportu o aktualnej stopie bezrobocia, a pracownicy w CPS są podzieleni na pięć grup:
Bezrobotny od ponad 15 tygodni
Osoby, które straciły pracę lub zakończyły pracę tymczasową
Grupa spotykająca dane MOP
Osoby, które przestały szukać pracy
Osoby, które wyrażają chęć do pracy, ale tymczasowo przestały szukać
Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy nie mogą znaleźć pracy w pełnym wymiarze godzin.
Stopa bezrobocia następnie łączy te liczby w procent, który zmienia się co miesiąc dla agencji sprawozdawczych, takich jak Bureau of Labor Statistics. Ekonomiści mogą również przewidywać, w jaki sposób biznes lub klimat gospodarczy mogą wpłynąć na zatrudnienie lub jego brak, i te przewidywania są dość dokładne. Jednak żadne z tych sondaży, badań czy danych liczbowych nie może być uznane za całkowicie trafne w ocenie stopy bezrobocia, co jest problematyczne. Kiedy kraje muszą odpowiadać na potrzeby swoich obywateli, zrozumienie wpływu dobrowolnego lub niedobrowolnego bezrobocia jest niezwykle cenne przy formułowaniu planów gospodarczych. Ogólnie rzecz biorąc, im więcej informacji można zebrać na temat wskaźników zatrudnienia i bezrobocia, tym lepsze mogą być plany lub strategie gospodarcze.