Certyfikacji Professional in Human Resources (PHR) oferuje Instytut Certyfikacji HR. Certyfikacja PHR ma na celu pomóc specjalistom ds. zasobów ludzkich wykazać się umiejętnościami i wiedzą w tej dziedzinie, być może wykorzystując swój certyfikat do znalezienia lepszych miejsc pracy lub poszukiwania awansu u obecnych pracodawców. Chociaż osoba z dużym doświadczeniem w zakresie zasobów ludzkich może mieć rozległą wiedzę, która pomoże jej zdobyć certyfikat, istnieją pewne wskazówki, które mogą pomóc kandydatowi do certyfikacji w uzyskaniu większej szansy na zdanie egzaminu certyfikacyjnego. Osoba fizyczna może przygotować plan przygotowania PHR, który obejmuje korzystanie z przewodników przygotowawczych i testów praktycznych, a także dołączenie do grup studyjnych lub wzięcie udziału w kursie przygotowawczym PHR.
Jedną z najważniejszych wskazówek dotyczących pomyślnego przygotowania PHR jest dowiedzenie się, jakie tematy zostaną uwzględnione w teście. Dzięki tym informacjom kandydat do certyfikacji może lepiej zrozumieć, czego się uczyć. Test certyfikacyjny PHR jest testem wielokrotnego wyboru i składa się z 225 pytań, które obejmują sześć różnych obszarów zasobów ludzkich. Osoba, która chce być dobrze przygotowana do egzaminu, może odwiedzić witrynę internetową Instytutu Certyfikacji HR i zapoznać się z treścią egzaminu zapewnianą przez organizację.
Dla wielu osób przewodniki po studiach ułatwiają proces przygotowania PHR. Na przykład kandydat do certyfikacji może zakupić oficjalny przewodnik po certyfikacji PHR, aby dowiedzieć się więcej o egzaminie i jak się do niego przygotować. Ten przewodnik zawiera również egzamin próbny oparty na rzeczywistej treści egzaminu. Przewodnik zawiera również odpowiedzi na każde pytanie egzaminacyjne, a nawet zapewnia kandydatom na certyfikat wyjaśnienie odpowiedzi. Osoba będąca członkiem Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SHRM) może zakupić Oficjalny Przewodnik Certyfikacji PHR i SPHR ze strony internetowej SHRM; inni mogą znaleźć to za pośrednictwem księgarni internetowej.
Instytut Certyfikacji HR oferuje również egzamin oceniający online, z którego dana osoba może skorzystać w ramach przygotowania PHR. Osoba fizyczna może zakupić ten egzamin online i wykorzystać go do określenia obszarów tematycznych, w których potrzebuje więcej czasu na naukę. Ten egzamin sprawdzający może również pomóc osobie zapoznać się z rodzajami pytań, które napotka na egzaminie certyfikacyjnym. Zawiera 75 pytań wielokrotnego wyboru i jest dostępny w dwóch wersjach. Oznacza to, że dana osoba może wziąć jedną wersję na początku przygotowania PHR, a drugą bliżej daty testu.
Kandydat do certyfikacji może również uznać za korzystne uczestnictwo w grupie przygotowawczej PHR. Inni mogą zapisać się na programy certyfikacji PHR lub warsztaty prowadzone przez instruktora lub wykładowcę. Niektóre uczelnie i organizacje zawodowe oferują takie programy, istnieją również opcje online i samodzielnej nauki.